抢救对象和早上一样，面向从电梯大厅进入办公室的第一张办公桌。

    裕一感谢老天让他还活着。但他表情僵硬，甚至连脸颊上的赘肉看起来都失去弹性。他的体格看来有点肥胖，但再度观察之下，发现前岛的腰围比之前小了一点。原来是利用腰带勒紧裤子。

    一看见角落围着年轻员工的座位，八木就说：“他是的员工吗？”

    市川同情地回答：“说不定是人事惩处。”

    “那是什么？”

    “被迫扛下自己或上级的责任。现在公司内部的职称和我那个时代不一样，所以没办法断定——”市川在超过一百名员工上班的楼层四处走动，看着桌上的名片和座位表，然后走回来：“前岛先生的头衔是主任，只比普通员工好一点。不管怎么说，就他的年龄而言，这未免太奇怪了。”

    “让人坐在这个位子，简直像在杀鸡儆猴嘛。”

    “是啊。”市川盯着前岛放在办公桌上的名片，再度面向众人：“果然是这样。这家家电用品厂商是知名企业，但前岛先生隶属的则是公司名称十分类似的关系企业，不是总公司，只是借用同一栋大楼的楼层。”

    “所以这代表什么？”美晴问道。

    “公司组织是一座金字塔结构。愈往上爬，椅子的数量愈少。没有搭上成功的列车，被排除在决策层级之外的人，就会停在部长以下的阶层。这么一来，下层的人就会愈积愈多，所以公司会将他们外放到子公司，迟早让他们改隶属子公司，结束他们与总公司的雇佣关系。”

    “换句话说，就是解雇？”

    “是的。这是惯用的伎俩。而且……”市川瞄了低着头的前岛一眼，“外放时，公司会作作样子让他们升官，但是前岛先生的地位却和普通员工一样。撇开是不是人事惩处不谈，他肯定不受公司重用。”

    “这些事情要不要向当事人确认，展开抢救行动？”裕一说道。

    “那，我负责发问。”市川拿起大声公。

    裕一进入前岛体内。他的内心深处现在仍持续着黑暗、剧烈而静默的斗争。四面八方排山倒海而来的抑郁之情压扁了他的心。得忧郁症的人，并非只是在发呆。想设法向前进的强韧意志与压抑这份意志的悲哀和绝望，两股力量相互角力，让得忧郁症的人被迫耗损大量的心神。

    裕一在无时无刻备受折磨的焦躁情绪中，听见了“……够了……”的低喃声。他全神贯注于前岛的意念，看见了厕所马桶水箱的画面。难道前岛又想将自己关在隔间里哭了吗？

    ……水箱……领带……撑住体重……

    “啊！”裕一惊呼，“市川哥，快点！这个人想在公司里自杀！”

    “请你回想起来！”市川开始搜集资讯，“事情为什么会变成这样呢？！”

    ……如果没有得忧郁症的话……

    听到前岛沉重的心声，裕一满怀期待，前岛也知道自己得了忧郁症。这么一来，要让他意识到“只要去医院，一切就会好转”就简单了。

    ……住院三次……停职和复职……一再反复……

    什么？裕一怀疑自己听错了。

    ……治不好……一直这样……得了忧郁症这种病……被迫做……闲差事……是理所当然的事……

    “糟了！”裕一叫道，从前岛体内冲出来：“不能使用之前的方法！前岛先生住院三次也没有治好！”

    八木瞪大眼睛，“你说什么？！”

    “我们不可能说服他去医院的！”

    “但是，刚才的医生说，忧郁症一定治得好——”

    “我们会不会是遇到庸医？”市川说，再度展开劝说：“换家医院！去看别的医生！”

    裕一回到前岛的内心世界，打