？没有房子，你将来成家可都是个问题呀，现在的女孩都很现实呢，没有房子谁跟你呀？”

    这句话可真是戳到了程空的痛处，此前别人给他介绍过女朋友，人家问的第一个问题和提的第一个条件就是有房子，可现在他们都还在宿舍里住，如果没有房子，那将来怎么结婚成家？可就凭那点有限的工资，在房价日益高涨的今天，何时才能买到房子？

    “而且，你们在这里一不沾亲，二不带故，要想立足都很难呢！你看，我负责领工资，每个月200元的岗位津贴也没有你们的。别净听他们唱高调，什么重视人才，是拿你们装点门面呢。要有挣钱多的地方，待遇好的地方，就换换，人往高处走嘛！”

    “还真是的，要不自己的工资与别人差那么多呢。”程空心里想，“臧科长这人还真不错，给我们说实话。”

    “此处不养爷，自有养爷处！”程空脱口而出这么一句话。说完他又后悔了，这话要是传出去可能使别人产生误解，以为自己要走啊，其实自己还没有这个想法。但话已出口，覆水难收。

    果然，过了没多久，他的这些牢骚话被添油加醋地放大后传得到处都是，大家都认为程空不安心工作，要走。

    国主任听到后，找程空了解了有关情况，对他说：

    “小程呀，年轻人刚走上社会，一定要踏踏实实，脚踏实地，可不能这山望着那山高，不安心工作。等你年长点了，你就会明白，任何工作都不可能是十全十美的，就像每个人一样。要珍惜拥有的机会，你要知道，有多少人羡慕你们能上大学，还被政府机关招录啊，而且，现在咱们岸东市越来越重视人才，越来越重视年轻干部的培养和使用，你们是很有前途的，也许会有一些暂时的困难和曲折，但一定要有信心。”

    “……我是一时失言，当时是话赶话，被激得……”国主任语重心长的话语使程空一下子自己不好意思起来，他向国主任解释了当时说话不当的环境和经过。

    “你们工资低的事，是这样的，因为还在见习期，所以那200元岗位津贴暂时没有，等见习期满了自然会有。房子的事，你们不要多虑，单位有考虑，至于怎么解决，现在还没有定案，但这么多干部，谁住在大街上了？车到山前必有路嘛，别着急，心急吃不了热豆腐。”

    程空明白了，他被臧科长大大地涮了一把。

    最后，国主任善意地提醒程空：

    “以后说话注意点，特别是在有的人面前更得注意，别让人家算计了。”

    程空搞不明白，臧科长为什么对他下圈套、设绊子。也许是因为他对人家不够尊敬、不拘小节？也许是由于自己的学历、年龄优势，他对人家的地位构成了某种潜在的威胁，所以别人贬抑他、打压他？或者两这兼而有之？

    程空和刘家都感到了来自藏科长的排挤和诋毁，他们心里都很愤怒，但反映却不同，程空从此与臧科长不愿多说，尽量避而远之，甚至眼中难以掩饰怨恨。而刘家则对其表面上恭敬有加，不愿在面前暴露自己或显示自己，想法设法化解臧科长对自己的嫉妒。

    机关里吃喝的机会很多，有时是加班拉晚，领导一声招呼，众人簇拥着领导，找个或大或小的饭店撮上一顿；有时是某人有好事，邀请同事朋友推杯换盏喝两口；有时是单位之间你请我、我请你，或者托人办事、或者答谢人家；逢年过节的会餐也是很普遍，有钱的部门和单位阔气一点，没钱的部门和单位也是尽力而为，心理不平衡也没办法，自我解嘲道：这世界本来就是不公平的嘛。

    酒桌上的文化也是机关文化的一大组成部分，程空、刘家他们不由自主地也受到了这种文化的熏陶，尽管对于他们大多数人而言，这种生活方式是那么不习惯，也并非是一种享受，甚至对有的人来说是一种痛