第三章讲到，乔莉在接手晶通案子后，遇到了第一场职场危机——邮件事件。乔莉接触到晶通一把手王贵林后，王提出由赛思举办一个技术改造方案的会议，乔莉把提议转告公司后，当即得到高层的支持，陆帆指示她立即发送邮件，申请会议经费。然而十分不巧的是，负责市场部的VP施蒂夫提前一天到任，对这笔预算不予批准。于是总裁何乘风决定，由乔莉出面，给自己、副总欧阳贵、销售总监陆帆、市场总监斯科特、施蒂夫、美国总部的汤姆发邮件，说明晶通项目的重大性，以及召开会议的必要性。

    乔莉知道在这场斗争中，自己被当做了炮灰。越级向美国总部告状，这在外企是十分忌讳的，极有可能会导致乔莉外企生涯的终结。但坚强的乔莉在冷静思考后，认识到自己当炮灰的不可选择性。为了晶通项目能够顺利进行，必须有人出面排除施蒂夫制造的干扰。“她命令自己平静下来，不要带任何情绪。她先把自己放在何乘风的位置上，再把自己放在陆帆的位置上。……这封邮件何乘风与欧阳贵不合适发，如果他们公开和施蒂夫翻脸，就意味着与美国总部作对，而陆帆身为销售总监，这封邮件可发可不发，如果发了，美国总部肯定会让施蒂夫支持晶通活动，但这就意味着以后销售部的工作，必然会与市场部明争暗斗，一旦晶通失利，陆帆就得承担所有的责任。为今之计，只有安排她发，她是一线销售，了解客户需求，在这一点上，公司没有任何人比她有发言权，而且她年轻，又是刚刚进入销售部门工作，工作中遇到阻挠，又是这么大的一笔业务，发发神经也是可能的，陆帆等人可以推得干干净净，最后晶通如果失利，最多让她离开公司，销售部可以不受任何影响。”

    想清楚了这个问题，乔莉决定一不做二不休，“既然做了别人的马前卒，就得干马前卒的事，现在，她得想一想，在这盘自己无可挽回的败棋中，她还能不能为自己的将来捞住一点胜算”，“不错！既然要做，就做一笔大的！既然要敲山震虎，就要敲得震天响，这样就算以后施蒂夫对她憎恨无比，有了美国总部对她的印象，施蒂夫做事也会留有余地，至少表面上要过得去。”

    主意已定，乔莉马上振奋起精神，开始投入工作。她一面让王贵林向自己发出要求召开会议的邮件，一面让强国军准备关于赛思的技术解决方案最适合晶通的文件资料。然后“她开始写邮件，这封邮件她斟酌了很久，把晶通改制、SK与瑞恩等竞争对手对晶通的重视、赛思产品优势以及回报等等一一写了进去，尤其写到晶通对赛思的肯定，以及他们对此次会议召开的希望时，更是不惜笔墨。写完之后，她开始修改，在措词方面十分平静严肃，完全站在工作角度以及公司角度来谈这个问题，18点整，强国军把产品分析报告发给了她。她立即把它和晶通的会议申请全部附在了邮件后面，她又仔细地审了一边，确定没问题后，随即打印了一份”，交给了陆帆，陆帆确定没问题后，乔莉遂将邮件抄送给了何乘风、陆帆、施蒂夫、美国总部的汤姆。在汤姆的压力下，施蒂夫被迫批准会议预算。乔莉险中求胜。

    与乔莉相类似的是，大项目总管雷小锋也曾经用邮件告状，但结局却迥然不同。

    雷小锋是赛思的售前技术支持，他十分强调技术在项目中的作用，何乘风任命他做大项目总管，他自以为公司会把技术部门的地位提到销售之上，于是在销售面前以上级自居，殊不知何乘风不过是要拿他当自己不能完成美国总部定下的销售任务的替罪羊。陆帆等有意挑起雷小锋和市场部的矛盾，而雷小锋因为性格问题，常常与市场部发生冲突，最厉害的就是在电子行业峰会期间，与薇薇安的冲突。薇薇安是新到的市场总监，开会期间竟把自己的台湾男友也带了来，忙着恋爱，对会务工作却不怎么上心。更糟糕的是，安排客人打高尔夫时发生了