5、厂长说,“曙光木材厂想翻身,就要敢用人!”
,郭子儒就找他谈话。让他将现在的工作交给米茹珍,准备接替要退休的老韩去管烘干室。老吕虽说早有心理准备,但听了这话还是闷了。郭子儒见他低头不语,便将话说得极诿婉,说按说这些年你干得不错,不该调你,但老韩这一退休没合适的人呀!烘干室出不得事,总要找个有责任心的老人才能放心。说你去了甭管出料,那些力气活儿让他们去干。技术上的活儿,防火的事你多操点儿心就行。见领导说到这份上了,老吕也只有认可,答应交接工作。出门的时候,老郭让他把米茹珍找来。
按说管烘干室的活在材料场不算最苦,最累的,至少在木料的烘干期间只要盯住里边的锯沫别灭了,又不让它燃起来就行,只是个责任心的事。但出料的时候你要跟大伙儿一起干,清灰的事更要自己动手,那个烟熏火燎的可不是个滋味,干完了吃饭都不香。老吕清楚,领导说这种力气活不用他动手也只能是说说而以,是客气话,到时候他能光指手划脚吗?不像他当发料员,拿着单子只要他动动嘴就行了。
米茹珍一听要调走老吕就炸了,说胖主任您可不能卸磨杀驴呀!吕师傅可是钉大用的人,调走怎么行?再说我也不能干念完经打和尚的事,我这些都是从吕师傅那儿学的。要调您调我,别调我师傅!
郭子儒说,你这是什么话?这是工作上的需要,可不能参杂个人感情!他话说得虽然很硬,心里却对米茹珍的人品更加另眼相看,觉得这女人行。
米茹珍听了也不示弱,说我今天跟您谈的就是工作需要,发料本来就该是两个人的工作,说少安排一个人,一个月多损耗几十方的料,您说哪个值?她将抽掉一个人的利弊关系,及如何将发料工作改进的更好的打算一说,硬是将郭子儒说得改变了主意,答应让老吕留下来。
事后,有人将米茹珍的话如实告诉了老吕。从不好动感情的“老花镜”眼圈都红了,他挑起大拇指说,论能力小米比得过两个男人,论人品,他比咱们这些站着撒尿的老爷儿们都够意思!这女人心里干净!
就这样,老吕和米茹珍把这个发料的工作搞得井井有条,使全厂的木材损耗率逐月下降。用李宪平一次中层干部会上的话说,郭胖子用对了一个人,每个月为曙光木材厂节省下二十个人的工资。
如今,旧事重提,李宪平仍感慨万千,他有些激动地对郭子儒说:“你给我抽时间搞个书面的东西,把这两年材料场的变化,尤其是使用米茹珍的事好好总结一下。找机会在全厂中层干部会上好好讲一讲,让头头脑脑的全开开窍。跃进之年新气象,什么是新气象,这就是!”
郭子儒听了连连摆手,呲牙咧嘴地说,“厂长您饶了我吧!这事可不敢班门弄斧,哪句话说错了不是玩的,去年反右时就有人要给我贴大字报,咱还是多干少说吧为好。”他说完又怕李宪平怪罪,忙又加了一句,“要是天底下全像您李厂长这么开明,水平这么高行了,那我敢说。”
李宪平笑了笑说:“郭胖子你这人怎么不能夸呀?一表扬就往回缩,这怎么行,怕什么呀?要敢说,敢想,敢干,这可是党中央毛主席的号召!你这个思想水平怎么跟的上形势!”他话虽这么说,却也不想难为他了。
这时,装配车间的主任赵贵臣找上门来,说找厂长快转遍了全厂啦。
李宪平说,你小子说话什么时候靠过谱儿啊?我到郭胖子这儿还没屁大的功夫呢。说你找我能有什么事?除了叫唤困难你没别的本事。
赵贵臣傻笑了笑,一屁股坐下端起李宪平跟前的茶根儿就喝。赵贵臣的工作服两个袖口全破了,头发上挂着净是刨花的碎末,脸很黑,胡子拉渣的,像刚从大牢里出来似的。他喝了一气茶说,厂长今儿向你汇报点儿好事。你去了就知道了。说完脸上挂着傻笑。赵贵臣比较邋遢,给人的印象永远是没心