”市川难得持反对意见。市川是救难队员当中唯一一位认真工作的社会人。他强力说服黑道老大、帮佣和大学重考生：“一旦失去公司这个后盾，社会就会变成没有游戏规则的丛林。除非是相当坚强的人，否则就无法生存下去。在组织的保护下，是不会知道社会真正的恐怖之处的。”

    “原来如此。”没想到八木马上就接受了这个说法：“社会或许就和黑道一样，组织是很重要的。”

    “是啊。对能力没自信的人，只能依靠公司这面招牌。尽可能进大公司，拿受人控制换取稳定收入，大树底下好疵荫。离开公司就形同婴儿。若是被公司赶出去，那才真的是——”市川话说到一半，突然噤口，垂下视线。

    裕一他们意识到，市川说的是自身的经验谈。

    “我想说的是，在公司里吃的苦，仅限于工作内容。”

    “这样的话，”八木说，“让他换到别家公司怎么样？”

    “那是不可能的。”这次换裕一说，“中高龄者要再找工作相当辛苦。”

    “那该怎么办？这家伙可能会因为忧郁症自杀欸！这样下去，简直和被公司害死没两样。”

    市川露出泫然欲泣的表情，“可是公司会持续保护这个人的下半辈子。这里是他唯一的容身之处。”

    “等等！”美晴打断他，“这样的话，这件事就像义大利面！”

    上个世纪的流行语如强尸般复活，已经吓不了裕一了：“意思是？”

    “内容一团乱。让我们整理一下问题。这个人得了忧郁症。如果现在不接受治疗说不定会死掉。要治疗就得让他去医院对吧？”

    三个男人点点头，一副家臣服侍女王的表情。

    “就算去医院，也不见得要住院。就算住了院，说不定也不会超过年假的天数。就算超过年假的天数，向公司出示忧郁症的诊断书，光是影响到升迁，也不会被公司开除。究竟问题是什么？”

    市川担心地说：“真的不会被公司开除吗？”

    “就算被公司关除，也好过现在死掉。再说，这个人对公司和工作有强烈的责任感，如要硬要他上班，他只会更痛苦。”

    已经没有反驳的余地。

    八木拿起大声公，开始将美晴的话传给西田。饱受忧郁症折磨的上班族视线对着空中，思考着要去医院唯有趁现在。

    裕一回头看坐在靠窗位子的部长。他是在会议桌上，对西田发狠话的上司；给予属下和薪水不成比例的庞大工作量，逼得属下得忧郁症的主管。他长像普通，像是随处可见的日本人，如果搭上沙丁鱼电车，能够轻易地融入人群，成为景色的一部分。

    恐怕每家公司里，都有和西田一样走投无路的员工吧。而且，大概已经出现了为数不少的牺牲者。

    裕一想刚拯救的女部长田原赖子。她一知道自己得了忧郁症，便兴冲冲地前往医院。能够抛下部长这个不胜负荷的职务，大概是令她开心的原因。她那不负责任的态度，不，是适可而止的态度，是否重要呢？简单来说，就是责任感的拿捏。

    “最后一道心墙。”裕一听见负责监视的市川的声音：“西田先生正在烦恼，如果要去医院，就得抛下工作。”

    “别为那种事情烦恼！你至今已经工作够了！现在该是休息的时候！”

    西田仍然面向办公桌。急得发脾气的市川上半身跑出来，在他耳边大叫：“从外面看看你身在的组织！冷淡对待愚蠢的上司就行了！毋需用同样的力气跟对方对抗！”

    西田缓缓转头，往部长的座位看了一眼。

    “你的人生只为自己而活！能领得到薪水就够了不是吗引犯不着为了不体恤属下的上司和老板牺牲自己！就算你为了公司鞠躬尽瘁死而后已，也不会有人感谢