他所在单位是他坚强的后盾，将拿出一部分资金，扶持他下去的点村。牟队长说，要在落后的地方播下文明的种子，要用工作队的汗水浇开致富的鲜花；牟队长还说，一年之后，工作队不仅要留下成绩，留下希望，还要留下一支不走的工作队。

    牟队长的话赢得一片掌声后，就是队员们表态了。不愧是市里来的干部，发言是以级别和年龄为序，谁先谁后，不言而喻，身份再一次显出它的必要性。这样正合尤奇心意，他历来不喜欢发言，排到最后最好，那样人们听疲了，可能不那么引人注目。可是，听了两个人发言后，尤奇头上就冒汗了。他发觉他们的发言和牟队长一个模式，一个意思，只是语言稍有不同。他们都不约而同地提到，本单位将资助一些钱来帮助点村脱贫。虽然都没说具体数目，但那些村支书都感到很鼓舞，鼓掌时眼睛发亮。可是尤奇是无权表这个态的，下乡前，主任还特意对他说，方志办是个清水衙门，只能以智力扶贫，交待他不要乱开口，如果让扶贫点缠上了，单位又拿不出钱，是很麻烦的。尤奇不知该如何面对村支书们渴望的眼睛。

    很快，只剩下尤奇没发言了。他从人群中站起来，由于不能作出那个承诺，心里就发虚，讲话有些结巴：

    quot;我，我的态度跟上面的同志一样，一定履行一个工作队员的职责，尽自己的一切能力帮助点村脱贫我的单位虽然能力有限，没有什么资金，但我们会搞好智力扶贫，想办法出主意。输血虽然重要，但我想更重要的是要有造血功能我是樟树铺人，对家乡是有感情的，也是比较了解的。从全县范围来说，樟树铺不算最差的，自然条件不错，村级经济也有一定基础。我觉得，要从生产关系上进行某些调整。比如，农民的减负问题，要引起我们的重视。省里定的脱贫标准并不高，有些地方，只要负担减下去，也就脱贫了。还有，有没有一个廉洁的群众信赖的领导班子，也是一个村能不能脱贫的关键因素。据我所知，有些村多年财务不清，一本糊涂账，干部乱收乱支，群众意见大得很整顿基层组织也是工作队的任务之一，我觉得不能忽视，更不能偏废，否则，脱贫致富也只怕是空谈。

    尤奇越说越顺畅，多年看书读报积累下来的语汇派上了用场，而且忽然间就体会到了一种言说的快感。但尤奇止住了话语，他不仅察觉自己说的话有超越身份之嫌，而且不合时宜。因为会场忽然安静下来了，所有的面孔，都觑着他，都是些负面表情。

    莫非他犯了众怒?

    短暂的沉默令尤奇颜面潮红，手足无措，站也不是，坐也不是。

    quot;尤干部讲得是蛮漂亮，又是输血又是造血的，可惜我们听不太懂，quot;一个村支书说，quot;乡下人只晓得实打实，三担牛粪六箢箕，扶贫不带资金来扶，怎么扶?用嘴巴扶吗?只怕是扶不起的稻草索，糊不上墙的稀泥巴呢!quot;

    又一个人说：quot;是不是又要整干部了?要整顿班子，还没到换届时限，只怕也不合法吧?quot;

    尤奇头皮发麻，尴尬之极。初来乍到，要反驳他们是极为不妥的。

    他后悔自己多嘴，赶紧红着脸坐下了。

    这时乡党委书记站了起来，抬起右手往下面一压：quot;大家不要误会，尤奇这番话还是很有水平的，只是对农村情况的复杂性还了解不够。基层干部的酸甜苦辣，我们是有切身体会的。我们的一切工作，都要依靠他们，所以目前来说，稳定是压倒一切的。整顿基层组织确实也是工作任务之一，但一切只能从实际情况出发。我看，还是先把工作队员分到点村再说吧。quot;quot;对对，书记说得好，按书记说的办吧。quot;牟队长赶忙出来表态，同时给了尤奇批评性的一瞥。

    quot;原先是打算分