2、董事长康熙的烦恼
幼年的韦小宝就胸怀大志,一直想买下丽春院并将其扩张为超大型的连锁洗脚店,要实现这个宏伟的理想,就需要大把的金钱,所以,韦小宝听了猫十八的建议之后,立即答应下来,瞒着母亲韦春芳悄悄启程了。
在途中,猫十八明确地提出了让韦小宝做他的传销下线的要求,或许猫十八以为,韦小宝不过是一个孩子,好糊弄,却没想到韦小宝一口拒绝了。这个情况的出现是因为猫十八低估了韦小宝的商业经验,多年的洗脚生涯,赋予了韦小宝一双善于观察的眼睛,他不认为毫无经济基础的猫十八在商场上会有什么前景,拒绝这个建议也就是顺理成章的事情了。
这一次争执决定了韦小宝与猫十八的分道扬镳,尽管他们在路上有着许多值得纪念的共同回忆,如在扬州城外遭遇盘查暂住证的保安,遇到天地产品营销协会的传销人员蛊惑他们入会,还曾与西南土特产品开发有限公司的四大部门经理之一的白寒枫相遇,但所有的这些仍然无法维系他们双方的合作,最终,他们还是在抵达目的地后分手了。
韦小宝虽然年龄不大,但他却知道商场上最重要的赚钱秘诀:
要想赚钱,就必须寻找比你还笨的人来合作。
关于这一理论的另一种阐述是:
让傻瓜保有他的钱是不道德的事情。
但是猫十八似乎不明白这么一个简单的道理,他仍然徘徊在非法传销的最底层,天天绞尽脑汁地想找到一个下线,但是,他理想中的这个比他猫十八还要笨的人一时半会儿找不到。而在这时候,韦小宝却进入了最大的国有企业——大清实业集团有限公司,从最底层开始胼手胝足地做起。
大清实业集团有限公司原本是东北的一家小公司,当时的董事长多尔衮具有过人的商业天赋,把握住当时大明实业开发有限公司与大顺实业开发有限公司两家垄断性实体激烈竞争的机会,趁虚而入,一举占领了国内市场,再经过几代人的耕耘与发展,截止到公司董事会做出决定,由年少的康熙出任董事长之时,公司的产品已经垄断了海内外市场。虽然民间反垄断的呼声持续不断,但国情决定了大清实业集团有限公司的拆分尚待时日。
像这样一家大型的公司,其人力资源管理极为严格,每一个进入公司能够成为部门经理的角色,都是经过了十年苦读的煎熬,至少混个MBA文凭,才能够获得这样一个机会。以韦小宝当时的条件,绝无可能通过应聘面试。那么,韦小宝又是怎样进入这家公司并成为其中一名员工的呢?
正像大家所知道的那样,韦小宝并不是通过正规的招聘面试进入大清实业集团有限公司的。事实上,虽然他早已知道这家公司的名字,却压根没有想到自己竟然有机会进入其中,并成为康董事长日后最倚赖的助手。
当时韦小宝并没有考虑到这些,他的习惯是先解决迫在眉睫必须尽快解决的问题。这是一个良好的工作习惯,无论项目有多么庞大,多么的千头万绪,要想着手解决,就一定要从最迫在眉睫的地方入手。
摆在韦小宝面前最为迫切的问题就是:吃饭。
恰巧一家公司集体食堂的一名勤杂工小桂子家里遇到了点麻烦,忙着回家,韦小宝抓住这个机会,顶替小桂子的名字,就在这家集体食堂做起工来。但是很快,他就惊讶地发现,他居然有幸加盟了国际上最为庞大的集团公司,而且那个天天跑来食堂借检查伙食之机趁机偷嘴吃的、比他大不了几岁的员工,赫然就是集团公司的董事长康熙。
这一发现令韦小宝欣喜若狂,能够攀附上康董事长,这可是他连做梦都不敢想的好事。但是很快,他就发现情形不对头。
董事长也好,部门经理也好,最需要的就是追随者,如果没有得力的臂助相辅佐,其权力及影响也就形同于无。