“如果要计算智商密度的话，那希格玛大厦一定是世界上智商密度最高的办公大楼之一。”在微软中国研发集团，这几乎是每个人都听说过的一句话，但这不是一句简单的幽默，这是事实。

    现在，在中国进行“智造”的不仅只有中国人，还涌入了越来越多的国际人才。

    担任高级人力资源总监的毛丹妮来自南非，在获得来华工作的机会之前，她已经开始学习中文。她在微软总部有着丰富的人力资源管理工作经验，2006年7月来到中国。因为“在美国，招聘、培训等人力资源管理工作都已经很程序化，中国却有更大空间”。仅2006年一年，毛丹尼就为中国研发集团吸引了60名国际人才，其中有不少是世界级大腕。

    罗伯特·帕克，研发Po的灵魂人物，参加过7个版本的Office软件的研制，目前在微软中国研发集团负责新产品的市场。“深蓝之父”许峰雄是资深软件架构师，曾用计算机打败国际象棋特级大师卡斯帕罗夫，威震世界，在张亚勤的召唤下，加盟研究院。

    为什么他们愿意来到中国？对这些已经在自己的研究领域做到顶级的科学家而言，在中国工作的物质条件自然与在美国不可比拟，但中国给他们提供了实现自身价值的平台和改变世界的机会。在中国这个每天都有变化的市场，有可能开发出影响全球的产品，这无疑极具吸引力。

    自20岁起，微软亚洲工程院的院长张宏江就一直在海外求学、工作，担任惠普研究院多媒体组经理时，就已经成了多媒体搜索的鼻祖人物。无论是在丹麦、新加坡还是美国，他从未待在任何一个城市超过5年，北京却是一个例外。从上世纪90年代末微软中国研究院成立伊始，张宏江就和张亚勤一起打拼了，如今已经超过了10个年头。

    研发集团战略合作部总经理申元庆麾下负责技术授权的萨拉，甚至个人在美国拥有好几家公司，她把这些公司交给别人打理，自己却跑到中国来给微软打工。申元庆总结说：“‘中国热’的确是越来越热，现在已经有一种老外们挤破头都想来中国的感觉。”

    在许多人看来，如今的微软亚太研发集团正像15年前的微软总部，充盈着创业的氛围。对于这些海内外顶级人才来说，中国正在成为一种机遇。特别是金融危机之后，中国作为全球经济最先复苏的地区，中国的市场需求还存在很大的挖掘空间，张亚勤心目中勾画着更加耀眼的计划，而酝酿之后的创造还需要更多的精英加盟。

    Link 北京169号奥运火炬手的骄傲

    “2001年的7月13日无疑是我们中国人的节日。至今我仍清晰记得当天的情景—在燕莎的酒吧里，我和朋友们一起等待着最后结果的揭晓。晚上十点多，当萨马兰奇在电视里宣布北京赢得2008夏季奥运会主办权时，整个酒吧沸腾了。中国人、外国人，相识的人、不相识的人，都起立欢呼、相互拥抱，每个人脸上都写满了幸福与自豪。在那个时刻，小小的酒吧好像已难以容纳人们四溢的欢乐，大家都冲到街上，和来自四面八方的人流汇聚在一起，涌向长安街，涌向天安门。”这是张亚勤对2001年中国申奥成功时的回忆。

    那个晚上，很少熬夜的张亚勤为中国申奥成功失眠了。

    更让他没有想到的是，时隔7年之后，就在离奥运会开幕仅有两天的时间时，他能够有机会亲手举起那个要在全球五大洲传递的奥运火炬。

    2008年8月6日上午10点，距北京奥运会开幕不到48小时，在众人此起彼伏的“加油”声中，北京169号火炬手张亚勤从奥运车队的车上下来了。身穿奥运火炬手服装的他，脸上洋溢着激动与兴奋。他点燃了手中的火炬，与168棒传递者痛快地击掌，然后踏上了属于他的那数十米路程。一路上，他右