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第十一章 总书记震怒
低点,低到你们认为可以的高度。”

    “光飞低也不行,在整个飞行过程中,必须把飞机的舱窗盖住,不能让机上的人往外看。”

    “这……这是什么事嘛!”

    “必须这样,否则直升机就不能飞行。”

    当南海油田指挥部的同志向秦文彩反映这些问题时,作为一个身经百战的工业部门负责人,竟然哭也不是笑也不是。

    “秦部长,塘沽那边更了不得!当地老百姓看到日本人的海洋勘探生活基地就建在大沽炮台仅几百米的地方后,群情激愤,扛着铁锤和锄头,说坚决要把‘日本侵略者’的房子砸了!他们把我们的合作伙伴当侵略者了,这可怎么办?”

    哭笑不得的事还有更多——

    地方和军方是这样,石油系统内部的情况也好不到哪里去。思想仍处在封闭和陈旧观念的时代,人们对外国人尤其是西方世界的外国人,内心存有恐惧和仇视感。这也难怪,中国人民和中华民族,从1840年鸦片战争开始,饱受了外国侵略者的百年压迫和屈辱,新中国成立之后,一直在独立自主、自力更生的旗帜下,过得虽说苦一点,但却是没有人欺负,精神上扬眉吐气的日子。现在高鼻子、蓝眼睛的洋人又想来“掠夺”,民族自尊和爱国感情使他们无法接受和理解对外开放的意义及真心实意地在自己的家门口和日常生活中接纳洋人为友。

    摆脱陈旧观念,消除心理上仇视洋人的习惯势力,这是秦文彩他们展开与外国公司合作海上找油之路更为艰巨的事,甚至并不比与洋人马拉松式的谈判简单和轻松。

    有些事,让秦文彩和具体管事的中方海洋石油工作人员更加操心、闹心,甚至烦心。

    按照合同,中外双方在正式施工时,都是以合资公司的名义实施具体勘探工作的。由于受“宁左毋右”等思想的影响,总认为对外国人的态度越厉害越说明自己“爱国”,在谈价格时抬得越高越是“爱国行为”。比如外国公司需要租用一间十几平方米的简陋办公室,每天要收五六元钱,这个价格比当时广州的东方宾馆还贵。合资公司里的外国雇员都是穿着西装上班,中方为了使合资公司里的工作人员服装整齐,便发放了制装费。但有些干部坚持要穿自己的工作服和旧衣服,说这是“无产阶级与资产阶级的区别所在”。法国公司因工作需要雇用了几十名中国服务人员,包括司机、搬运工等,可这些“中国工人阶级”一见外国管理人员管他们时,就瞪眼耍脾气,反而责问人家:“在我们的国土上,你洋人有什么可神气的?”“我是这里的主人,你管得着吗?”甚至公开辱骂对方。有人出面想制止这种行为,则被骂成是“洋人的走狗”、“拍侵略者的马屁”。

    “岂有此理!”多少回秦文彩一听这样的汇报,便愤然而起,可“岂有此理”的事何止这些。

    转眼又是新一年的9月下旬。时任中共中央总书记的胡耀邦办公桌上,又一份新华社《国内动态》清样刊载了一篇题为《在海洋石油勘探局工作的外国专家工作和生活中需要研究解决的几个问题》,其内容再次让总书记震怒。

    真是岂有此理!只见总书记神色凝重地疾笔挥动,写下了这样一段批示:

    ……这个材料反映了一些荒唐的事,看了之后,真是使人又气又好笑。现在,全党都同意要开创新局面,要提高经济效益,如果不重“创”这些可恶的东西,新局面如何开创得出来?效益怎么能提高?几年来,我深感我们许多规定、做法,加上某些人,根本不是为了搞社会主义,而是妨害社会主义。这些问题要下决心,有多少扫多少,否则一切都会流为空谈!

    又是什么“可恶”的事让总书记如此震怒?原来,这份新华社内参,反映了日本石油公司在我国天津的渤海地区进行海洋石油勘探合作项目工作中出现
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