几分得意地把王书记领到他的“大手笔”工地现场——那条“一轴双城三组团”、全长158公里、可惠及全市120万人口、投资45亿的城乡融合发展快速通道，火荣贵惟恐自己的“大手笔”不被新任省委书记看好，于是提前在脑子里装了许许多多“生动而具体”的准备材料，哪知在现场，火荣贵对着图纸、对着原野“指手画脚”才汇报了不足5分钟，王三运书记就笑着摆摆手，说，你不要再说了，我清楚，你这个东西合起来就是三个东西：工业新型化、城镇带状化、农业现代化！

    自以为“聪明超人”的火荣贵这回有些傻眼：王书记，你说行还是不行？

    王三运一笑，朝前走了三步，突然回头：当然行！接着又重重地对火荣贵说：你现在把这个打造出来，不管别人怎么说，你把这个事给我干出来！这是个好东西。王三运重复了最后一句话。

    这是一条幸福百姓、富裕武威的金色大道啊！在建好的一段快速通道上，王三运一边看，一边感慨不已。

    金色大道？火荣贵原来把这条158公里长的城乡融合发展快速通道称为“金大快道”（西起凉州区的金太阳工业区，东至古朗大靖），听王三运同志如此一声感慨，以为是领导记错了大道的名称，此刻的火荣贵心跳加剧，轻轻地问：王书记你是说我们的这条大道叫“金色大道”？

    是嘛，你搞的不就是富裕武威、幸福百姓的金色大道吗？这名字好得很！王三运认真地盯着火荣贵，再一次叮嘱：你一定要把它干好！

    是！那一刻，火荣贵的内心猛地一震：领导的思想解放水平就是高一筹！

    “金大快道”和“金色大道”，看起来仅一两字之差，然而里面所蕴含的内容可就大不一样了。武威人知道省委书记话中的期待和希望。

    搞经济建设是这样，人才建设更是如此，且更加复杂而深刻。

    火荣贵体会深切。他给我讲了几件发生在“三牛风波”之前的事，而这些事其实与“三牛风波”都有内在的联系——

    第一件事，火荣贵这么说的：2010年元月，我到武威上任初始，一查全市800人左右的副县级以上干部编制，只有6个空缺。仅仅这6个副调研员的空位子，在我到来之前的一个月也给塞满了。就这个情况，怎么办？为了武威的发展，你必须动真格的，所以后来我们搞了个提前离岗——让一部分并不称职的人实际提前从岗位上下来，后来遇到换届，又腾出一些空位，这样才有了130个副县级以上的干部位子，才有了“公选”可以拿出31个位子来实现干部队伍的“增加新鲜血液”。“公选”其实也是被逼出来的一次解放思想，如果不这样做，武威干部队伍的本地化程度已经到了超过95%以上的绝对饱和状态了！

    第二件事，火荣贵这么说的：之前提到了那个孙伟，他来武威前就是清华大学团委副书记。这位年轻人是有培养前途的，我来后想提拔他，当时他在凉州区委任常委、副区长，干得不错，市委要考察提拔他时都说好，应该提拔，但真正到了最后时刻，有人坚持说，最好提拔到别的县里去，如果他在我们这儿提拔不是把这里的位子占了吗？市委最后只好决定让孙伟到古朗县任副书记、代理县长。孙伟后来在县人大会上，被全票选上县长。在武威这样本地意识强、观念落后的地方，用什么样的人是解放思想，而用人本身也得要解放思想。

    第三件事，火荣贵这么说的：传统农业时代，武威的人才相对比较富余，西北著名的甘肃农业大学也在武威地盘上的黄羊镇。但后来以工业为主导的现代化建设来了，传统农业不再在一个地区的经济发展中占主导地位，武威的人才便大幅外流，近30年来武威考出去的大学生56000多人，回来的仅有5000多人，连甘肃农业大学也从武威黄羊镇搬到了兰州