带你去也有麻烦，你的工作就成了问题——”

    “我的工作？”陈霭以为这跟国内一样，院长调走了，她还是院里的人，所以她“伤别离”是真的为别离而伤，是感情方面的事，她还没想到老板的调动可以影响到她的工作。现在滕教授提起，她才知道有这回事，马上惊慌起来，“是不是老板一走，我就没工作了？”

    “你现在的工作是你老板的grant（科研经费）付钱的，如果她去N大，肯定要把grant带走。她争取来的经费，她的项目，她不可能留给C大。她不把科研经费带过去，那边也不会要她，所以说，grant她是一定会带走的——”

    “那我们这些人怎么办？”

    “一般来讲，老板调走，会把手下的人也带走，都是做熟了的人，带过去就不用从头物色人。但不把手下人带走的情况也不罕见，尤其是对那些她不喜欢的手下，正好借此机会丢下不管了——”

    陈霭十分沮丧：“那我一定是老板不喜欢的人了，因为她没把我带过去——”

    “你工作这么出色，你老板应该不会不喜欢你，但——我就怕——我上次那事——会影响到你。唉，都怪我，偷鸡不成蚀把米！你科研做得好，本来是用不着我在里面多事，你老板就会雇你的。但我以为多一个保险没坏处——所以就——我以为她是个很大气的人，不会因为我跟她之间的事——迁怒于你——现在看来——我看错人了——”

    “你跟我老板之间有什么事？”

    “没什么事，如果有什么事，可能不至于这样——”

    “不至于哪样？”

    “不至于她调走会把你丢下——”

    “那现在怎么办？”

    “现在？现在再跟她拉关系当然是不行的了，你只能再找工作了，找不到工作，你在美国就没身份了——”

    “我的h1-B签证不是三年的吗？我还没用完呢，怎么就会没身份呢？”

    “h1-B签证是受工作限制的，一个工作的h1-B签证不能拿来做另一个工作，你的h1-B是C大为你现在这个工作办的，一旦你丢了这个工作，你的h1-B就没用了——”

    陈霭大惊失色：“什么？我的h1-B就没用了？那我怎么办？”

    “除非你重新找个工作，你的新雇主在规定时间内提交你的新h1-B申请，好像是半个月吧，否则你就得离开美国——”

    这下陈霭彻底瘪了。

    滕教授安慰说：“别害怕，你能找到工作的，你老板不是说要到下学期才过去吗？还有一个多月，我们抓紧时间找工作，D市的其他大学和科研单位也行，哪怕是D市周边城市都行——”

    “但是D市和周边城市没谁搞干细胞研究啊！”

    “你怎么知道？”

    “我干这一行的，怎么会不知道呢？”

    这一点陈霭吹得起，虽然她以前是连“耶什么鲁”都不知道的人，但在美国干了这段时间，她对美国的大学和科研机构已经很熟悉了，尤其是她那个领域的，可以说是了如指掌，哪个大学有干细胞研究，领头人是谁，出了些什么成果，发表了哪些文章，都像她衣柜里的内裤一样，条条清楚。

    滕教授问：“你想到其他城市去吗？如果想去，也可以在其他城市找工作——”

    陈霭想到要离开D市，离开C大，心里真是万分不舍，她已经习惯了这里，习惯了这里的环境，习惯了这里的人，如果现在到别的地方去找工作，就算找到了，那也得从新开始。她想起刚到美国的那几天，真的不想再从头开始了。

    吃午饭的时候，陈霭跟几个午饭伙伴谈起这事，请他们帮忙留心一下，看能不能帮她找到工作，大家七嘴八舌，各显神通：