“许卓，18号病房的病人要出院，你马上处理一下！”

    “许卓，VIp病房的病人家属微波炉坏了，冰箱也不好使，你去看看怎么回事，找人来修！”

    “许卓，6－的孩要打留置了，你去消一下毒，冲一下管，动作快点！”

    ……

    杭城银杏医院总部大楼一楼儿科，一个身穿白大褂，二十出头，高个子的瘦削青年医生，一大清早就被一群医生护士给使唤得满头大汗，消毒，洗器械，搬药箱，修电器……

    忙得团团转。

    这个青年医生的名字叫做许卓，是杭城医科大学大五的学生（医学院本科一般为五年制），眼下正在银杏医院实习。

    银杏医院儿科，全国有名，这个抢手的实习名额也是许卓导师看在他家境贫寒，在大学期间打了不少工，成绩却一直很好的份上，走了很多关系才帮他争取到的。机会相当难得，所以许卓很珍惜，工作也相当勤奋。

    只是眼下实习期已经过了三个月，他在医院里成干的还是端茶倒水之类的杂活。

    好容易处理完vip病房电器维修的事，许卓推着一辆治疗车走进六号病房，来到三床旁边停下。

    三床坐着一个四岁大的男孩，见到许卓进来，放下手中积木叫了声许哥哥。许卓微微一笑，从兜里掏了块巧克力递给他，摸摸他的后脑勺，随后动作娴熟地用注射器吸取一管生理盐水，注入男孩输液用的导管，采用脉冲式冲洗方式，让生理盐水在导管内形成了一个一个漩涡，随后消毒肝素帽。

    突然，一个年轻女护士急匆匆地推开门，一眼找到正在忙碌的许卓：“许卓，你怎么又惹6主任生气了？明知道她不好伺候还这么不心！”

    “她又啥了？”许卓一头雾水，他记得今刚上班就把6主任的办公室给打扫了干净，茶也泡好，怎么会出问题呢？

    “不知道，总之她老人家现在非常生气！”

    “好吧好吧，那这边暂时麻烦苗你了。”许卓无奈地将手头工作交给女护士倪苗，心情略有些忐忑地向儿科副主任6咏菊的诊室走去。

    过道不远处，两名年轻护士对视一眼，忍不住窃窃私语起来。

    “哎，你许这人做事挺勤快的，怎么6主任就总看他不顺眼呢？”

    “啧啧，你这么关心许卓干嘛？该不会看上人家了吧？噢——原来你好这一口啊，眉清目秀型的，身高也不错，快一米八了吧？”

    “去死吧，怎么可能！光看6主任那态度就知道他实习留不下来了。不过万一能留下来的话，我倒可以考虑一下……”

    “……”

    众人口中的6主任6咏菊是个五十多岁的老太太，银杏医院儿科副主任，也是许卓目前的直属上司，相当于他在医院里的负责导师。

    6咏菊原本脾气就不太好，常被护士们私下嘲讽她经期不正常，但过去的她待人处事虽然苛刻，多少还讲点分寸，不至于让人活不下去。只是这次不知为什么，老太太从许卓刚进医院起就看他不顺眼，几个月来也不知道骂了多少回，弄得附近几个科室的人都心照不宣，知道许卓实习期满后多半是留不下来了。

    许卓自己也隐隐意识到了这点，但还保有幻想，因为他自认工作期间虽然没得到什么好机会表现，但也没犯过大错，到评估时不算功劳算苦劳，也许能靠勤劳能干的口碑出现奇迹留下来也不定呢？

    毕竟如果最终能够留在银杏医院，以国家重点级别医院的优厚待遇，他那因为长年累月外出务工而导致百病缠身的父母，就可以好好休息了，至于供养妹妹读大学的任务，他完全可以一肩挑下来。

    忐忑不安的许卓慢慢走近6咏菊的办公诊室，隐隐听见里面正在给病人看病：“化验结果表明你家孩子