一任市委书记是陕西人，电视台就老播秦腔。后来有一任书记是江苏人，电视台就老播锡剧，有一任书记是福建人，电视台就改播高甲戏。整个把电视台变成市委书记个人爱好的点播站了。到顾立源上任．池们得知顾立源在大学里还是校内一个诗社的成员，一度曾热衷过诗歌朗诵，于是在综艺栏目中，不断安排诗歌散文音画配=文化系统也在各区县各街道各学校各社区组织诗歌朗诵小组．毫不夸张地说．当时在陶里根市内拥有的诗歌朗诵团体，数量之多．活动经费之充足，演出之频繁，绝对能比全省的总和还要多：而听着那鸟语一般的锡剧和高甲戏和酸不溜丢的诗朗诵，陶里根市民居然没人提出任何异议．就那么忍受了。当然，话又得说回来，他不忍受．又能咋的?再比如说，顾立源在兼任市委书记和市长以后，太忙，市委常委中居然就有同志主动提出，‘为了保证顾书记有更多的时间集中精力去运作大事，以后讨论研究一般问题的常委会议，就不必牵扯他的精力了。我们几位研究商量一下，初步做个决定，再向他做个汇报，再由他最后拍板就行了’。久而久之，顾立源推翻市委常委会决议的事就经常发生了。书记凌驾在常委会之上的事，在陶里根就成为‘正常现象’了。其实，最早，这不是顾立源自己要求的。当然，因为你是一把手，你可以拒绝和反对。但，一把手也是人啊!谁经得住周围的人年年月月日日地在自己耳边说，你行的，你可以这样的，你应该这样的……谁经得住周围的人都在向他低头、向他‘下跪’?在我们社会中，没有一个法条是在强硬地保障和保护下级和普通民众可以对当官的说‘不’字的。没这样的保护和保障，谁敢说不字?谁又敢不下跪?一个当权者，听不到不字，而眼前的人膝盖和脖梗又都那么软。这种情况延续一年可以，两年可以，十年八年下去，他怎么不发生根本的变化?怎么不会认为自己就是奥林匹斯山顶上那个法力无比的天神，是可以‘无所不为’的呢?他说，一旦让一个人觉得自己是可以‘无所不为’的以后，离‘为所欲为’就只有一步之差了……”

    说到这里，劳小停顿了一会儿，好像在整理自己的思路似的，然后她又接着说道：“我爸说，在陶里根这种现象很普遍，有些特权不是领导们原先就伸手要的，而是大伙主动给的。越给越多，越给他就越想要……到后来，顾立源偶尔地出席一次常委会，常委们都会起立欢迎。顾立源当众批评常委，能说出这样的话：‘你自己瞧瞧，这是人干的事吗?’在陶里根这已经成了一个‘习俗’，一个‘传统’，在党政机关里是这样，在一些民营企业里，甚至可以更加地变本加厉。那些私营老板在自己的企业里绝对实行自己一个人说了算的管理方法。就拿我爸所在的远东盛唐来说，大小会议室全挂着老板饶上都的大幅肖像，就像当年挂马恩列斯毛的肖像一样。饶上都自己都看不过去，三番五次要求手下的人把他的大幅肖像撤换下来，但撤了好几年，一直撤不下来。在盛唐公司，不管大会小会，您去听听，所谓开会，实际上只是饶上都一个人在说，别人在听在记。我爸还给我们举了个例子，那是说他自己的事。他说，那天，刚宣布他担任保卫部经理，到中午，他正在收拾自己的办公桌。就有人轻轻地敲敲他办公室的门，然后探进个脑袋来微笑着轻轻问：‘劳经理，还没吃吧?我替您打饭去?’吃完饭．很自然地有人就把他的碗筷拿去洗了。上面没规定你必须替经理打饭，更没有规定你必须替经理洗碗，有些规定甚至还反对这么做，但是在陶里根，就形成了这样一种风气：只要你刚当上个组长，马上就会有人来‘伺候’你。在那些民营公司里，你瞧那些员工看老板的眼神，完完全全是木然的绝对顺从的和毫无自我意识的……党的干部还有党在管，可谁来监管和约束这些民企老板．谁来约束他们中肆意侵犯员工利益的行为呢?当下有人想站出来说说这些老