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第十五章 危机重重 将军和小兵,都互相需要
“十分钟,我们谈些什么呢?”何乘风微微笑道,“我刚进公司的时候,就听说了你的事情。听说程轶群临走前,把你调入了销售部。而且听说,你做前台的时候,曾经提出过辞职,也是程轶群挽留了你,把你调为总裁秘书。所以,我对你很好奇,因为我相信程轶群身为一个大公司的总裁,他对员工的眼光一定是独特的。”

    何乘风看着她,“后来弗兰克要把晶通电子划给你,我也知道,这个案子数字惊人,说是给你,其实是要倾尽全公司的力量来谈判与运作。但是我也知道,这对一个职场新人是一个巨大的考验。从那个时候起,我就想看一看,你,乔莉,安妮,一个从没有做过销售的年轻员工,要怎么办?”

    乔莉不禁有些激动,原来何乘风一进赛思中国,就对她了解这么多,而且,从工作一开始,她就在总裁的视线范围之内。“何总,我做得不太好,还请您多指教。”

    “谦虚是好事,”何乘风笑了笑说,“但有时候也要表现自已,让老板和团队看到你的才能。晶通电子的业务,你能够坚持下来,并且配合大家完成,就是一件很不容易的事情。你做得不错。不过,我很好奇,当时是你主动提出要转到销售部的吗?”

    “是的,”乔莉说,“是我主动提出的。”

    “为什么想当销售?”

    “我想做个有用的人。”

    “哦,”何乘风问,“做其他工作就无用吗?”

    “其实我刚才说的原因,是我以前做前台的时候那么认为的。”乔莉连忙笑着解释,“那时候,我觉得公司各部门都有很多人,只有销售部人员不多,可他们帮公司赚了很多钱,所以,我认为当销售最有价值。可是现在不这么想了。”

    “说说看,现在怎么想的?”

    “公司是由几个大部门组成的,”乔莉侃侃而谈,“人事、财务、行政、市场、销售、技术,缺一不可。不管是前期的产品开发、后期的技术服务,还是市场部对整个市场的把握、人事部门对人员的管理、财务部门的核算等,都是非常有价值的事情,而且每一种工作,都会对公司的利益产生影响。而销售,只是其中的一个环节,但是,怎么说呢,好比打仗吧,销售是前线士兵,能够第一线地接触客户,从员工的角度来说,这个工作确实锻炼人,但不代表销售就比其他部门的员工高了一等。”

    何乘风点了点头,“对以后的工作,你有什么想法吗?”

    “我想当一个好销售,”乔莉说,“目前来说,这是我唯一的想法。”

    “哦,如果给你别的机会呢?”何乘风笑了笑,“比如去市场部,又比如去其他岗位。”

    乔莉一愣,不知道他说这话是什么意思,她想了想,说:“如果公司有需要,我愿意去其他的岗位,但是我不想脱离市场和销售。”

    “为什么?”

    “因为在市场部工作,也能从另一个角度了解客户的需要,还有公司对整个市场的计划,这对于销售工作是有帮助的。而且在市场部工作以后再转入销售,也能更好地理解部门之间的沟通与协作。但是像人事、财务技术……”乔莉想了想,“一方面他们需要更多的专业知识,另一方面我想以后还是做前沿的工作,人事、财务、技术都属于后方的管理工作,从职业规划上说,缺少关联性。”

    何乘风点点头,“你想过你的职业生涯做到最高、最好的时候吗?”

    乔莉摇了摇头。

    “现在设想一下?”

    乔莉一愣,看着何乘风,今天这个谈话有的还在她的考虑范围内,有的完全脱离了她的设想。她笑着谨慎地说:“虽然大家说,不想当将军的小兵不是好兵,可我通常只想最近的事情,因为只有把工作一件一件做好,才能实现远大的理想,不然,就是一个空想
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