复婚的事……写汇报写惯了，连写家信都带着公文的口气，果儿一气打了三份草稿，才把信瓤儿装进信皮里。由于连续在基层，她被晒得黢黑，对镜子一看，跟年画里的非洲人差不多，怕苜蓿笑她，她就戴上个草帽，挡上点。在下边参加劳动，再想跟坐办公室里那样滋润，惦记着端个茶缸子稳稳当当地品茶咂滋味？门都没有！喝水就得嘴对嘴地灌自来水，之后，用袄袖子一擦，旁人瞧见，知道的她是局领导，不知道还以为她是哪个公社的妇女主任呢。哪个商店的门窗太脏，她懒得跟基层店的经理废话，带头拿抹布就擦，合页坏了，她也找螺丝给拧上，然后再跟经理讲道理，这就是身教加言教。

    “我们公司的人说，整个局里就看你耍巴了，要是没有你盯着，局里早弹弦子了。”苜蓿回家跟果儿说。果儿赶紧打断了他：“少胡说八道，这话要传到局里，不是给我惹祸吗？”苜蓿拽一把椅子凑到她跟前。“这是他们说的，我可没说——不过，确是实话。”果儿闭上眼都能想象出他们整个领导班子成员听到这种说法会是什么反应，估计，给她大卸八块的心思都有，不是闹着玩的。她对苜蓿说：“往后，他们说，你也不让——工作只能靠集体的力量来推动，个人总是微不足道的。”苜蓿见她开始给自己讲大道理，怪扫兴的，就意兴阑珊地说：“好吧，回头我告诉我们单位的人。”之后，就不再言语了……

    担心归担心，果儿听下面的同志对自己的评价这么高，还是满高兴的，就是怕苜蓿嘴上没把门儿的，给传出去，所以才没说什么，只得偷着乐。这么一来，她下基层的劲头就更大了，为方便起见，她干脆给他们部门的每个同事都领一身白大褂，到下边，不用再麻烦基层店的经理了，自己套上就行了。什么货俏，什么货滞销，她也不用四处打听，直接就可以拿到第一手资料了。

    再给采购部门下达任务，她就更有把握了，那些处长也不敢跟她讨价还价，或者耍滑头，知道她成天到晚在下边泡着，蒙不了她。

    凭直觉，果儿感到她下基层绝对值得，如果拿她跟领导班子的其他成员比，论觉悟，论文化，以及论资历，她都无法与之抗衡，可是，论实践经验，他们就差老鼻子了，这是她唯一有优势的地方，她得以此为法宝，牢牢地抓住。下面的人跟她也熟了，都跟她不见外，她的手下说：“秦书记的人缘怕是整个局里最好的一个了。”她假模假式地把人家批评一顿，要不是有人招呼她，她非得把人家数落哭了不可。招呼她的是扣痂儿。