然这个费筑文并非仅仅能拍马屁，看来能混到这个位置上的，都不是侥幸。

    受到两人的鼓舞，费筑文脸上的笑容略显自信，腰杆子也不由自主的挺直了一些。

    “我觉得人力资源部的出发点是要尽快使新部门正常运作，强将不必了，精兵也是必不可少的，因此用老员工的意图就很明显了，我考虑一下，新部门的员工应该以业务熟练、吃苦肯干、听从指挥为要，尤其是要听从指挥，因为新部门有新业务，也有新的工作模式和领导方式，基层员工不求能力，首先要听话，这才能让新部门尽快的进入正轨。”

    完，费筑文心的看向洪总，洪总缓缓的点头笑道：“费部长所见极为妥当，这也是我给人力资源部提出的要求，看来我们英雄所见略同啊，哈哈”

    费筑文低眉顺眼的一笑，赶忙应道：“我算什么英雄啊，我野路子出身，就是自己瞎捉摸的，跟洪总、林助理这样的正规军，真正的精英是没法比的，还请两位多多指点啊。”

    洪总笑着摆了摆手，林助理有些脸红，这种赤果果的马屁她还是不大习惯。

    “就按照你这个思路，我们运营部需要性格稳重、吃苦耐劳的老员工，当然人品也要可靠，运营部涉及公司的核心技术和经营策略，我可不希望弄些个吃里爬外的人去。”

    “那是，那是，我推荐的肯定都是根底清楚的，您放心好了。”

    “嗯，那就好。”

    费筑文再次清了清嗓子，低头看了看手里的文件夹，抬头看着洪总道：“这第一个人叫宋晓斌，今年三十一岁，学历大本，不过学历什么的没有什么值得一提的，这人在公司工作五年多了，从不迟到早退，公司安排的加班、夜班也从来没有缺席过，工作能力不算很出众，但是从不出错，现在任职库管组长。”

    “嗯，这人不错。”

    洪总点了点头，算是认可了这个推荐，林助理则快速的在平板电脑上调出宋晓斌的资料，发现这人果然跟费筑文的一样，看上去确实是一个不错的人选。

    “第二个人选叫路苗苗，今年二十三岁，来公司两年，这个女孩很听话”

    接下来，费筑文又推荐了两个，算上宋晓斌、路苗苗，一共四个名额，老实，费筑文这个推荐还是很公允的，如果非要找点毛病，也只能在条件差不多的情况下，他选择的是平时比较听他话的人，不过，他这样做也无可厚非。

    费筑文完之后，洪总沉吟了一会，并没有对费筑文的推荐表示什么，事实上即使要反对，也没有必要现在，费筑文倒是有些忐忑的看着洪总。

    “四个费部长，其实可以多推荐几个的，你们散货部的是强将手下无弱兵啊，莫非费部长是怕我们将你的精英都撬走了嘛，呵呵”

    费筑文一怔，难道自己手下有人走了门路，洪总打算让他搭车？费筑文心里不由得有些紧张，脑袋里迅速的转着，想要从洪总的只言片语中寻找到什么暗示，看看洪总的目标到底是谁？

    可是他将每一个属下都过了一遍之后却发现，貌似这些人并没有表现出任何异常，洪总也没有对任何人表示出不同，除了陆倩倩和许行空，不过许行空被两人关注到的时候似乎是个意外，但是费筑文不敢大意，他生怕当时许行空那错愕的表情也许大有深意，万一自己弄错了，自己在洪总眼中的印象可就要受损了。

    费筑文一咬牙，反正最后的决定权在洪总，就算自己弄错了，不是还有洪总把关么，总好过自己傻乎乎的不够灵醒，白费了自己之前的一番苦心。

    “这样啊，其实我也还有几个人选，只是这些人都有些不大合乎要求。”

    洪总眯着眼睛一笑：“哦，看，费部长这么一我也挺好奇的，若是真的是有潜力的人才，稍微破格也是可以的。”