“作为一名物理学家，勉强也算一名数学家，对了，我还是一只不算太差的程序猿，接下来大家肯定还有机会一起写代码”，王一男用了一串很装的头衔，成功的吸引了大家的注意力。

    “这么多年的学习和研究生涯，我深深的体会到，不管是自然界，还是人类社会，有一条很朴实，但是没有人能绕得开的客观规律”，王一男停顿了一下，等到所有人都全神贯注，会议室里面没有一点声音，才轻轻的，

    “没有任何东西可以长盛不衰，最顶峰的时候，往往就是衰落的开始”，

    “虽然听起来很俗，不过仔细想想，太D有道理了”，

    “两三年前，大企鹅如日中的时候，你们谁想过它会有被取代的一？”，王一男，

    “而今，威信如日中的时候，你们怎么就不敢想象有一它也会被别人取代，而那个别人，为什么不能是你，是我，是我们呢”。

    你是老板，你了算，会议室里面总算有了点生气，毕竟大家都还是年轻人，年轻最大的好处就是不会害怕失败，这也是为什么王一男选择从头开始组建一个团队的原因。

    从研发的效率上来，做过P或者手机通讯软件的公司很多，而且几乎稍微像点样子的互联网公司，或多或少都会涉足这个领域，至少在61公司，网页版本的，手机版本的，P版本的即时通讯软件，都有好几个事业部，研发过不止一款。

    但是这些现有的团队，即使因为公司家大业大，浪费点没啥的缘故，侥幸保存下来，那也一定是士气低落，草木皆兵了，不要正面跟威信刚了，估计王一男刚把歌利亚这个庞然大物的真面目告诉大家，转过身去，桌子上就会多出一堆辞职报告出来。

    打仗嘛，士气最重要，所以王一男宁愿多费点劲，也要从头开始组建团队，就是希望能从一开始就保持一个高昂的士气。有士气不一定能打赢，但是没有士气，那是一定会输的。

    不过，光有士气是不可能打败威信的。实话，虽然在黑板前自信满满，其实王一男内心深处也是没有把握的。对于怎么打败威信，他倒是确实有一些想法，否则也不会让红衣教主那么激动，但是这些想法能不能有效果，只有上帝知道了。

    鸡汤灌完，该安排工作了，千里之行，始于足下，“虽然现在我没法告诉你们怎么打败威信，相信我，办法就在我的脑袋里，慢慢你们会知道的”，王一男继续灌着鸡汤。

    “首先是HR的同事，最近会跟大家落实合同和薪酬的事情”。

    “几位穿西装的产品经理，一看你们的样子就是产品经理，以后在咱们公司，衣装尽可随意，要是觉得自己很帅，我也不反对你们穿西装，当然，要是看起来比老板帅，咳咳，后果是什么，我就不多了”。

    “你们第一件任务，就是研究威信和它所有的竞品，都是做产品的，具体研究方法不用我告诉你们了吧”，

    “不用”，齐峰带头，一帮西装男很整齐的回答，

    “很好，我不关心威信好在哪里，蓝星人都知道它很好，我想知道的是，威信不好在哪里”，王一男，

    “你们找到威信不好的地方越多，我们大伙就越有信心，是不是啊？”，

    “对对，最好一无是处”，其他人开始起哄，气氛总算活跃了一些，只要面对的是具体的事情，就不会有太多的无力感，在“打败威信”，和“抄写课文一万遍”之间挑选，正常人估计都会选择后者吧，虽然任务繁重，不过好歹能看到完成的一是不。

    “程序猿们，你们的任务很重，在实际开始工作之前，我希望大家从一个程序猿的角度研究威信，他的通讯原理，比如，用的是UDP还是P，甚至是HP协议，他的语音通讯用的是什么音频格式啊，视频通讯用的又是什么格式呢