有过硬的绘画功底。第三，要有较高的审美能力，光有绘画功底还不行，还必须有审美能力，尤其是有自己独到见解的那种审美观，这样设计出来的作品，才能深得客户的喜欢。此外，设计施工也很关键，因为好的设计如果没有好的施工，最终效果也不能完整地呈现，客户也不可能满意。”

    “你真是给我们上了一堂很好的专业课。”老毕赞许地说，“目前你的公司有多少设计人员？还缺人吗？”

    “目前只有四个，可以说这正是我最头疼的地方。”光头拍了拍光光的脑袋说，“按照我公司目前的规模和工作量，至少需要八个设计人员才能满足需求，可现在设计人员是一将难求，不好招呀。”

    “你有没有打算到报上或电视上刊登广告，招聘一批新人呢？”

    “有啊，我正准备做这事呢。”光头说着，随手从桌上拿起一张打印纸说，“这是公司人才资源部草拟的招聘广告初稿，我审查后如果没有问题，明天就将送到报社和电视台去了。”

    老毕接过打印纸，只见上面写道——

    你想实现自己的梦想，让自己的设计理念走进千家万户吗？那就来吧，美家居装饰装修公司期待你的加盟，公司将为你提供最好的平台，让你大展宏图，成为装饰装修行业的佼佼者。不过，要成为我们公司的一员，你必须能参与项目的效果图表达、设计方案修改，必须有较强的设计理解能力和良好的沟通技巧，必须有快速图面修改能力和独立设计开发能力……

    “你可能也看到了吧，这条招聘广告上提出的要求，也是我刚才向你们所说的三个基本条件。”光头说，“我们对应聘者的选拔，相比其他人员更严格。”

    “你们都有哪些选拔程序呢？”

    “第一关，是审查应聘者报名时所交的作品，这个环节的淘汰率最高，很多人都被卡在了这里，一般情况下，只要一看作品，我们便知道哪些人可留，哪些人不可留；第二关，是面试，主要是考查应聘者的审美能力，这个环节的淘汰率也较高；第三关，当然就是考察应聘者的人生经历了，不过，这一关相对好过，一般来说，我们对缺乏人生经历但很有潜力的应聘者也会留用。”

    “选拔程序确实挺严格的，我想提一个请求：你们选拔人员的全过程，可否让我和小陈参与呢？”老毕认真地说，“我们对这个行业不是很熟悉，学一点儿这方面的知识，说不定以后用得上呢。”

    “行，只要你们感兴趣，就尽管参与好了。”光头说，“到时我让人力资源部通知你们吧。”

    “好的，那我们就不打扰你了。”老毕站起身来，和光头握了握手。

    从美家居装饰装修公司出来，再次置身喧嚣嘈杂的街市，小陈有一种恍若隔世的感觉。虽然已经习惯了老毕的不常规思维，但刚才在“美家居”老板办公室的那番谈话，还是让他感到极度迷茫，他始终想不明白的是，在破案的关键时刻，老毕怎么有耐心来这里聊一些无关紧要的事情？

    “小陈，你打听一下，看省厅的那帮专家在不在富豪小区？”走在前面的老毕突然回过头来说。

    “好的。”小陈立即拨通了江涛的电话，证实省厅的专家们现在正在化工厂小山勘察现场。

    “那咱们现在就到富豪小区去吧，尽量不要和他们的路线重复。”老毕说。

    一路上，小陈还在想着光头老板的那番谈话，同时揣测着老毕此行的意图。可绞尽脑汁，他怎么也想不出装饰装修公司和凶杀案之间有什么联系。

    “你一定在揣摸我的心思吧？”老毕一边走，一边笑着说，“说实话，现在我心里也没有成算，所以在尘埃还未落定之前，咱们都保持沉默吧。”

    “我对你太了解了，你很少干劳而无功的事情。”小陈说，“老毕