的大有短兵相接你死我活的劲头。以姜钧的条件只能排在第六位，前面还有五个障碍。姜钧泡在省城鏖战一个多月，30多万已经耗费了28万。这是一个节点，姜钧已经开始权衡是不是继续加大投入，再努力一把的时候，事情居然办成了。一个月后，省国资委专门派了人事部王部长护送他直飞南方集团，随身带着由他接任南方集团代理总经理职务的任免文件。

    坐在飞机上，姜钧恍若梦境，再一次回味起了省国资委主任汪玉麟接见他时那激动人心的一幕。

    汪玉麟已经60岁了，但他偷偷改了年龄，硬是缩水了3年，档案年龄才57岁。这老男人格外注重仪表，天气挺热却依然西装革履，头发染得乌黑，看上去还是个半大老头，外表缩水了足足10岁。汪主任对姜钧非常热情，握手让座倒茶。姜钧的心里像揣着一只发情期的耗子，抓抓挠挠一刻也平静不下来，恨不得马上知道事情的结果。他跟汪主任其实挺熟——现在的下级跟上级领导没有不熟的，即便暂时不熟也得千方百计搞熟了才行，不搞熟了很难混。跟汪主任过去就熟，这也是他对这次竞争有点信心的基础。

    quot;经过国资委党组讨论，报省委组织部批准，准备给你安排个新的工作岗位，今天我代表党组征求一下你个人的意见。quot;汪主任照例用这种官话跟他寒暄。其实，这种话是废话，本来就是他自己活动的，而且汪主任自己就接受了他20万的金卡，活动成功了，两个人心照不宣。可是，这种官话还是要说，这已经成了一种习惯。就像戏子说惯了戏词，平日里说话也喜欢念白一样。

    quot;我服从组织分配，就是怕担子太重我的能力承担不了。quot;这种模棱两可的话进可以理解为同意上任，退可以理解为谢绝新职；既可以理解为谦虚，也可以理解为虚伪。这种场合下，在官场上混过几年的人都会这么说。汪玉麟显然已经听惯了，像没有听到一样只管顺着自己的思路往下说：quot;情况是这样的，南方集团公司的领导班子要进行调整，原任的总经理黄智同志退下来了，人事部在我们系统内的几十家企业的几百个干部里反复筛选，经过党组讨论，决定让你去接这一摊子。南方集团你知道吧？quot;

    姜钧是明白人，也是过来人，深知如今到国有企业当一把手意味着什么。谁当了国有企业一把手，谁就事实上控制了这部分国有资产的支配权，想发财想做官就都有了物质基础，这是人人梦寐以求的好事儿。想想，不费吹灰之力，成千上亿的资金就成了由你个人掌握的财产，这跟天上掉肉包子没有什么区别，而且是个超级大肉包子。别看那些国有企业的经理们天天叫喊收入低、责任大、担子重、太辛苦、付出和收获极不相称等等，可是真让他下台让位，那可就难了。尽管他的目标就是继续干国企一把手，可是经过激烈的竞争，这摊美差轻易如愿落到自己头上，还是让他有些不敢相信，南方集团总经理的职位竟然会这么便宜，才28万就能搞定？

    当时，他进一步求证：quot;您是说让我去滨海开发区的南方集团担任总经理？quot;

    quot;对，总经理、法人代表兼党委书记，行政级别正厅级。quot;

    虽然国家早就说企业没有行政级别了，可是国有大型企业的干部配备实际上还是对应行政级别的，他目前是正处级，如果到了南方集团就成了正厅级，一步跨越两个台阶。当官的人中，这么走运，能够quot;跨越式发展quot;的人，除了背景极深的高干子弟，别的人想都不要想。他再次疑惑，难以相信自己仅仅花了28万就能谋到这么好的差事，难不成经济危机已经蔓延到了官场，连官价都跳水了？他原来的计划投入是100万，随身携带的30万不过是探路费而已。如果可能性大，就进一步加大投入力度；