那双坦坦诚诚毫不避讳的眼睛。

    李碧华突然侧过脸去，望着不远处的天桥，问：“那条天桥，您是喜欢它露出来的时候，还是隐到海底去的时候呢？”

    我又一怔，不知她之所指，想了想，说：“当然是露出来的时候。露出来，形成一种景观，才让人们看到了它的神奇。”

    李碧华说：“它露出来，就引导人们只按这一条路径上山了。可当它隐没水下的时候，如果你想上山，就必须另想别的办法，比如游泳呀，划船呀，坐游艇呀，再不会只是一条路了。不知您会不会同意我这个观点？从某种意义上说，路常常就在没有路的地方。”

    这很有点像坐而论道。我一时还没悟透她的这一颇具哲理性的发现与阐释，便问：“你如此说，一定另有具体指向吧？”

    她点点头：“是。就比如你们上级领导机关考核干部，为什么就只能按那条固有的思路，找到谁谁才能谈呢？我就偏不信这个劲儿，所以才主动请求跟领导谈一谈。”

    原来我还苦苦构想如何拐弯抹角步步贴近的话题，竟被她一指头，就将这层窗户纸轻轻捅破了。我讪笑说：“我这不是坐在你对面，在听你的意见嘛。”

    李碧华不无讥嘲地说：“真难为领导费了这么多心思，找了这么个谈话环境。那好，机不可失，我就开门见山了。如果领导正选派我们商场的总经理，我看肖吉平就能当得很好。他在古百工作了这么多年，有经验，也有干劲，更重要的是，他还有许多振兴商场的大胆设想和具体措施，以他的才干和胆识，这些年却一直让他为那些无能不法之徒跑腿打杂，实在是太委屈他了。”

    我问：“你怎么知道他有许多设想和措施？”

    李碧华说：“他跟我谈过。我在计划科时，我们接触比较多，也很谈得来。今天回过头想一想，我觉得肖吉平的许多想法是走在时间前面的，时髦话叫前瞻性或超前意识。许多单位的改革经验，其实在两年前，甚至更早以前，他就设想到了。”

    “那他当时为什么不找商场领导建议？”

    “就我所知，他找过，也谈过。可您作为上级机关的组织部长，应该知道我们商场以前的那几个头头整天对什么更感兴趣。没人愿意听，听了也都过眼云烟般地忘掉了。如果再谈，或者越级往上建议，就要惹人烦，招人忌，更会于事无补。哼，武大郎开店，我不知道眼下当官的是不是都这德行！”

    原来又是个很偏激很直率的女人！

    我说：“那你能不能把肖吉平的那些想法和措施，具体谈一谈？”

    李碧华说：“这你们应该直接找肖吉平，可以派人把他从上海换回来，或者再等些日子他完成任务回来，并不迟。选派总经理是件大事，关系到商场的长远发展，再急，也不在这几天，对吧？”

    我点点头，有意换个谈话角度，也想自作聪明地施放些烟雾，便问：“那天，你在柜台上写个‘肖’字，你真的以为组织上会对肖吉平感兴趣吗？”

    李碧华踢了踢脚下的水，冷冷一笑，说：“怎么是我以为？如果领导没有特别注意到肖吉平，怎么会突然想到曾给他带来麻烦的那个无足轻重的女人？又怎么会装模作样地到她的柜台前走一走，看一看？！你们这些男人呀！心理有时很古怪，也忒晦暗。当我不懂？”

    我窘住了，一时无话。假意弯下身子，去戏逗爬到脚面上的小蟹子。谈话既已很明朗地涉及了事先我曾大伤脑筋，不知是谈好还是不谈好的话题，我也就顺风扯旗地问道：“有个问题，既然要全面考核一个干部，就不能不涉及，请您不要介意。今天咱们是随便闲聊，哪儿说哪儿了，我可以以上级组织的名义保证，绝对为你们保守秘密，毕竟已是过去了的事情嘛。这个问题嘛，就是……就是……”

    我