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第九章
重要和必要的,队伍建设是搞好公安工作的根本,如果没有一支过硬的队伍,就不能适应复杂的斗争需要,就无法完成保一方平安和为经济建设保驾护航的任务,市委和人民也不会满意。按照省公安厅和地区公安局的部署,我们今年决定加大队伍建设的力度,要加强教育培训,努力提高全局民警的政治业务素质和执法水平,要严肃纪律作风,对违法乱纪现象从严惩处,要敞开出口,严把进口,根据这个原则,我们公安党委经过研究,决定把有严重违纪行为的赵铁军清退……”

    林荫接着简单讲述了一下赵铁军的问题,万书记的神情又专注起来。听完后说:“对害群之马,确实要从严处理,不过,你们往外清人可不好办,现在处处人满为患,你把人推出来,往哪儿安排?我看,你们还是换个方式吧,处分要严,但是,不一定非得采取清退的方式。要加强教育吗,多做深入细致的思想工作,变后进为先进吗!”

    这……

    林荫着急起来,如果万书记坚持这个态度,党委会的决议就等于泡汤了。他顾不上万书记的脸色,争辩起来:“万书记,可这样的人留在公安队伍中,影响太坏,赵铁军不是一般的违纪问题,而是严重违反公安部有关规定,随意鸣枪,威吓群众,还有嫖娼行为,这样的人怎么还能当警察呢?如果对他不处理,今后再发生同类事情怎么办?而且,我们党委已经做出决议,要是不能执行,党委的威信就会受到损害!”

    万书记板着脸:“那你们事前为什么不考虑一下,为什么事前不向市委汇报?这件事别说了,在改革前人事不能动,你们想办法内部处理吧,怎么处理都行,可就是不能动人!”

    完了!

    林荫忽然觉得浑身无力,眼前闪过赵铁军的面孔,好象看到他在讥笑:“林局长,你能把我怎么样?”

    还好,万书记接下来的口气缓和了一些,也留了余地:“我知道你们公安局队伍不纯,对你们整顿队伍我是完全支持的,赵铁军这样的,真应该清除公安机关,可现在人事冻结,不能因为你们一个人破坏规定。这样吧,你们等一等,待形势允许时再办,现在还得内部消化,从严处理,警告、记过、开除留用也行,还得立足于教育转变!”

    不能再说别的了。林荫把喉咙中堵塞的东西强咽下去,继续汇报,说的还是人事问题,是高翔等警校毕业生未能分配的问题:“实践证明,警校毕业生的素质比其它渠道招录的警察要高很多,这也是提高公安队伍素质的重要途径,我们公安局也迫切需要这些人。目前,他们怕荒废了业务,只好白尽义务,起早贪黑协助公安机关工作,其中有个叫高翔的,在侦破市委大楼案件中表现非常突出,希望市委能认真考虑,把这些人分配到我们局!”

    万书记还是面无表情:“嗯,这个……你们的想法可以理解,可现在大中专毕业生就业压力大是普遍现象,省人事部门为此才做出规定,中专毕业双向选择,不包分配,而警校属于中专,这……不好办!”

    林荫:“可是,我们公安局愿意接收他们,他们也愿意到公安局工作,我们双方已经互相选择了,只是市人事局……”

    “这不是人事局的责任!”万书记打断林荫的话说:“是编制和财政的问题。他们跟我说过,你们公安局现在已经严重超编,进一个人市财政就要拨一个人的人头费,十几个人,如果都接收,市财政每年就得拿出十几万,现在机关干部工资都难以保证,企业改造资金困难更大,世纪工程也需要资金,还哪有钱养活这些人?当然,也不是不考虑他们,可要等一等!”

    “这……”

    万书记已经不想再听了,看看腕上的雷达表:“你们还有什么事吗?我还约了两个人,他们就要来了!”

    林荫还要说话,可方政委在底下拉他一把,
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