。”

    “又然哪，吴纵！”简又然一激灵，问：“在哪呢？”

    “在北京嘛，你说我能在哪？李雪就在我的边上。你们那儿的东部物流港项目搞得挺大的，要不要我给他们搞搞策划？”吴纵问。

    简又然道：“这个……我还真不清楚。我给庞总说说吧。”

    “那好，我等着你的信儿。前几天，见到开文了。他好像老了些。你最近也没见过吧？”

    “没见过。”简又然想，闵开文比自己只大一岁，怎么就老了呢？

    吴纵似乎正在和李雪说话，不一会儿，就传来李雪的声音：“简书记，你不是说和李书记一道来北京吗？什么时候到？”

    “啊，是的，是有这个打算。不过最近几天可能不行。等定了，再通知你吧。”

    “那好。”李雪挂了，简又然握着话筒，觉得李雪的声音还是那样的温柔。那两只小酒窝，金盏花一般，甜蜜极了……

    第二天，省纪委黄潮副书记带着六七个人，到了湖东。黄潮生就一副大块头，高大，威猛，一看就是北方人。一问，却是地地道道的南方人。李明学说：“可见南北之分，也未必就全准。黄书记就是……”他没有说“就是一个例子”，而是哈哈一笑。黄潮道：“我自小就在北方长大。虽然是南方人，可真的是吃了北方的馍长大的。”

    “南方的水土滋润人，北方的水土茁壮人。”简又然说，“黄书记既是南方人，又是北方人，可是两者兼得了啊！”

    开劲看着简又然笑笑。李明学问：“向民同志呢？”

    梅白说：“向民县长有些事，他说晚一点过来。”

    李明学望了下黄潮：“黄书记，那就不等了吧。我们先汇报。”

    黄潮点点头。开劲将湖东县纪委工作作了全面汇报。汇报完后，李明学道：“开劲同志的全面汇报，是从纪委正常工作出发的。我们湖东县委最近正在研究制定‘十差干部’的评选。这是一件很有意义触动很大也很有挑战性的工作，黄书记如果有兴趣，就请又然书记专门汇报一下。”

    “十差干部？这个好，有创意。说说。”黄潮向前倾了倾身子。

    简又然将昨晚上才赶出来的方案递了一份给黄潮副书记，然后道：“干部的作风问题，其实是党风问题在干部身上的一种具体表现。现在，群众对我们的党政机关有想法，企业对我们的机关有意见。为什么呢？一是官僚主义，二是缺乏服务意识。这两点，总结到一起，还是思想认识不到位，以官为本，缺乏以人为本、以民为本、以企为本的理念。而我们以前的各种考核，重在激励，却缺少对后进的有效惩戒。‘十差干部’的评选，就是要解决这个问题，建立一种相对完善的考核制度，以惩戒后进为主，全面提高干部服务意识和机关工作效率。”

    黄潮副书记翻着方案，问简又然：“这方案关键是如何进行操作，这个……”

    “在操作上，我们建立了一整套的制度，从四个方面进行评议。这在方案里都有详细的规定。”简又然说着，翻到方案的第六页，指着第十二条，说，“黄书记，这就是具体操作的规章。”

    黄潮从包里拿出眼镜，戴上，仔细地看了会儿，抬起头道：“很好，相当好！这个要向全省推广。我们的纪检工作，我们的机关作风建设，就要有创新。湖东‘十差干部’的评选，就是最大的创新。”说着，他向省纪委办公室的小刘道：“回去后，好好地整理个材料出来，送纪委各位领导，同时报省委相关领导。争取省委领导作个指示，在《江南日报》上重点推广。这件事虽然看起来不大，可是意义深远。很好啊！”

    小刘说：“我回去就整理。”简又然道：“黄书记，这……我们也才刚开始，现在就宣传是不是……不过，既然黄书记说了，