上市纪委和市委组织部分别汇报公示期间群众对提拔人选的反应，有没有群众举报，举报查的结果能否任职等，没有实质问题的就通过，表示一个人以前的职务正式结束，新的职务已经开始。

    接到市委组织部的通知，王大鹏很吃惊。办公室主任吕婷汇报说：“刚才接到组织部机关干部处的电话通知，说常委组织部长将陪同市委常委、普水县委书记包一宽送陈大龙来发展改革局上任。”办公室的人知道市委常委的分量，立即向分管副局长王大鹏做了详细汇报等候指示。

    王大鹏当然不敢怠慢，也不敢私自拍板，对陈大龙是有意见，但是常委组织部长来了，如果做不好接待，那么整个单位的处长副局长们几年都白忙了，众人的唾沫就可以淹死自己，局长也肯定不会放过自己。

    接待是生产力，有时候接待也能反应一个班子的整体合力和单位的战斗力，做好接待就是成功的开始。

    王大鹏赶紧走出办公室，向局长做了汇报，关键问题还是要向局长汇报的，特别是最近一段时间，局长心里对自己正不满呢，再说这么大的事到时候局长肯定要出面的。但是他心理却在嘀咕，上任来了两个常委送，那是局长都没有享受过的待遇，说明什么，说明陈大龙是带着尚方宝剑来的，说明此人后面有厚厚的背景，变相的告诉局长和下面的班子成员们对陈大龙要客气点，如果再闹出什么事来，到时候对你们……

    局长听了汇报后，没有王大鹏想象中的吃惊，看来大领导就是不一样，遇到事情就是冷静，局长躺在椅上想了很久，看着王大鹏说：“按照最高的规格接待，不能出一点问题。”

    市委常委、普水县委书记包一宽提出要送陈大龙到发展改革局上任的时候，陈大龙坚决反对，说那是自己曾经工作过的地方等于回老家，自己一个人去报道就行了，用不着兴师动众接接送送。

    那天陈大龙到普水把自己在普水的工作做了交接，和班子成员打个招呼，这都是必要的，官场上很讲究这样的形式。包一宽一边安排交接，一边让下面的人安排五套班子领导都到普水宾馆聚餐欢送陈大龙。

    那天晚上，县里的在职处级领导都到了，县委县政府县人大县政协的在家处级领导都到了宾馆，坐了几大桌很是热闹。

    酒席上包一宽说：“大龙在普水工作得很好、很优秀、很出色，我们根本舍不得放这样的人，本来已经推荐提拔到别的地方做县长的，但是现在有新的岗位迫切需要他去开展工作，市委研究后我们只能放手。但是，我们在做的领导都希望陈大龙到了市区后，有机会能继续关心普水的发展。”

    陈大龙知道包一宽和岳父的关系特别好，所以在普水对自己很照顾，所以说要送自己上任。

    陈大龙知道一个常委送普通的处级干部上任，那是少之又少所以就不同意，不想特殊被人说出什么。

    周武当时就反对说：“大龙，送不送不是你决定的，那是我们市委常委包书记的心意，和你同意不同意没有任何关系，再说书记去送也表示普水五套班子对你的感情很深厚，对你的工作很肯定。包书记送你上任的时候，我和常委组织部长等几个常委也都随同。”

    每次干部提拔或者交流，所在单位送干部到新单位上任的时候，谁去送什么时候送都要向组织部做具体汇报，一是表示这个干部我们已经送到新单位上任了，以后就不是我们的人了，怎么管理也和我们没有关系了；二是表示对这个人的重视，看看我们单位有领导去送了，很多单位都是一把手；三也是对出去人有一个交代，向新到的单位领导表示这个人在我们那里还是很重用的，但你们这里用不好，那就是你们的责任了。

    一句话官场干部调整，如此夸官亮职的送很正常。这种夸官亮职的官场陋习，被欢送的官员，大抵以