两人中一个是柯德海，时任科长，另一个为干事，就是小于于肇其。

    于肇其对涂森林发牢骚，表示对科长的不满。他说人家姓柯，所以当科长，发号施令，动口不动手。我们家老祖宗不行，姓了个于，人称“干钩于”，干字加一钩，也不知道钩哪去了，只能当干事，什么事都得干。

    那时候的小于已经显示出对职位的巨大热情，他对科长柯德海有意见，是认为柯德海对他不关照。小于出自名牌大学，复旦中文，人聪明，领导意图抓得准，材料弄得快，是政府办王牌写手之一，但是年轻气盛，自视较高，看不起别人，不会处理人际关系。涂森林到来之前，政府办提了几个年轻人，小于认为无论如何自己该算一个，结果因民意较差，没轮着，其他人上了，此桌无鱼。因此于肇其不服，迁怒柯德海，认为科长只会压任务，不会关照属下。柯德海年长几岁，为人处世成熟得多，本也搞材料出身，当科长后逐渐收手，亲自捉刀日少，主要从事“协调和文字把关”。科里除于肇其外，原本还有一个写手，后来调走了，大材料一来都压到小于身上，小于说有事要他干，好处不给他，如此不公怎么行？格外不满。

    涂森林安慰他，说来日方长，别着急。彼此同事和为贵。

    柯德海也有不满，他跟涂森林说，小于不成熟，功利心太强，非常情绪化，这么闹像个什么？不像话。

    柯德海说小于可取之处也有啊，大材料出手挺快的。

    当时于肇其闹别扭，没心思干活，涂森林一声不吭，什么都先顶起来。有天晚上他到办公室加班，搞科长交办的一份应急材料，这材料本该小于写，人家不干，只好归涂。叫做干事甩手，副科长接着。远远地看到办公室亮着灯，却是小于来了，在办公桌边乱翻。涂森林开玩笑，说小于这么认真，学习什么重要文件？于肇其把手一摊，抓着的却是涂森林刚拟一半、随手丢在办公桌上、正准备当晚加班搞完的稿子。

    “你行，这部分写得利索。东西摆着呢，比那个强多了。”于肇其说。

    于肇其未经当事人许可，这般学习，就此却服涂森林，因为人家文字拿得起来，还任劳任怨不计较。示服之余他还影射科长，表达不满。涂森林笑笑，没多说话。

    后来涂森林笑眯眯，在柯德海和于肇其间和稀泥，调和双方关系。如他们经常代书于纸上供领导们讲话时朗读的那样，叫做“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”。一个科室有了这么一个人，情况总是大不一样，就像有了一块两面胶，你才有望把两块疙疙瘩瘩的木板粘在一起。涂森林就这么两面胶，科里气氛渐渐比较融洽，慢慢地就有了综合科“三套车”之说。

    那时候于肇其跟涂森林走得最近，无话不谈。于肇其说机关里笔头强的还很多，涂森林最让他服气的是为人。涂森林好人一个，正派，友善，跟他的笑容一样，人虽随和，心中有谱。于肇其称自知性格上有毛病，跟别人搞不来，涂森林却能容他，大人有大量，说什么都听，能帮就帮，于不露声色间指点劝告。两人一块工作真是有幸，让他学到很多，长进不少。

    三人共事近两年，机会来了，于肇其老家那个县的政府办副主任退休，要找人接替，必须是能写材料、有办公室工作经验的。于肇其有兴趣，因为该职在当地属中层领导，不像市政府科长副科长其实都是“干钩于”，不算领导，只能算些大干事。他毛遂自荐，亦请柯德海涂森林帮着说话。两位科长联手隆重推荐，于肇其终于衣锦还乡。

    于肇其提拔荣调之际，科里“三套车”开进酒店，一起吃一次饭，为小于饯行。于肇其喝了点酒，略有些得意忘形，情不自禁拿《史记》中陈胜吴广说事。当年陈胜尚未揭竿而起当陈胜王，还在田头地脚充苦力时与伙伴们有约，叫“苟富贵，无相忘”。于