，省委组织部地县干部处处长要推荐一个副县级干部，这实在是太小一件事，莫说一个，十个也没问题呀！”

    贾士贞收敛了笑意，说：“晓峰，话千万不能这样说，我们既管不到这副县级干部，也无权推荐干部。如果那样做，也是不妥当的，或者说违反组织原则的。所以这事还得由你设法从中协调才是。”

    李晓峰说：“你放心，贾处长，这是您第一次向我打招呼，我一定会办好的，再说您和那些领导不一样，又不是给自己的亲朋好友帮忙，而是为了举荐人才。”

    贾士贞笑了笑说：“我是完全不会因为个人关系在干部问题上打招呼的，我只是对这种现象鸣不平！”李晓峰说：“贾处长，您如此认真，我绝不会当儿戏，一定会尽快给您回音的。”

    和李晓峰结束了谈话，贾士贞依旧坐在卧室里抽烟，心里总想着考察干部的事。多少年来组织部门都是这样考察干部的，而每一个领导干部提拔一级总有一种奥妙。朋友、亲戚、同事、部下、同学等，大关系当大干部，小关系当小干部。他在机关干部处那段时间里，目睹了许多现实，产生过许许多多的疑问，使他逐步成熟起来。现在他认为，他在对待华义彬的问题上，才是真正的举贤任能，是正义的，纯洁的。如果组织部门管干部的每一个同志都能够这样，也许基层领导干部在选拔、任用、考察上会有一个大的进步。

    贾士贞的心里又想到公开选拔领导干部的事，想到他的那篇论文，自然也就想到正是因为那篇论文触动了少数人。其实他真的不是为了出风头，不是为了以此来压倒哪一个人，他完全是为了呼吁组织部门的领导干部们，从体制上改变当前干部选拔任用上存在的问题。现在他越来越觉得选拔领导干部，非走公开选拔这条路不可了。给大家一个公开、公平、公正的机会，不靠关系，不靠个别领导好恶去推荐人才，只要有才能，有群众基础，就应该得到重用。这个办法应该在一个县、一个地区逐步扩大。