个具体执行者的位置上，一个极普通的工作人员，处长让干什么就干什么，从不多问一句话，有些干部到底书记如何向组织部长在私下里交办的，他当然不得而知，至于部长又如何决定哪些候选人的，同样是一个秘密。也许这就是现有的干部人事管理中存在的弊端，如今他的角色转换了，他由具体执行者变为大权在握的决策者。他现在接触的是市委书记，市委书记是这个地区的最高权力的代表和象征，市委书记向他交办一个副处级干部的提升问题，这实在是太小的一件事了，贾士贞当然没有任何理由不执行书记的指示。何况是领导的秘书，领导的秘书是什么人？他的权力仅次于领导，在省里，省委书记的秘书现在当省长、副省长，当市委书记、厅长的大有人在，谁都知道，领导秘书为什么个个提拔重用，那是因为秘书知道领导的秘密，甚至连领导的私生活都了如指掌，时间越长，秘书掌握领导的秘密也就越多，领导当然不能让秘书留在身边太久，要换秘书，那就得提拔，而且还必须有权力的重要位置。实际上，领导秘书提拔的特权比组织部的干部还要大。

    贾士贞到任以来，应该说常书记对他工作的支持，是一般市委书记难以做到的，这一点贾士贞不止一次想过。固然常书记是一个有情有义的人，念着那次他考察他的特殊关系，但是作为一个市委书记的胸怀，让贾士贞一直从心底佩服而且非常激动，若是市委书记根本不顾及关系，死死控制着置高无尚的权力，他贾士贞再有能力，也将一事无成，他的所有改革方案也将付之东流。在这种情况下，书记提出要安排自己的秘书，这是人之常情，贾士贞当然没有任何理由推托。但是，当贾士贞想到即将推开的全市公选是处级领导干部的尝试工作，他又犹豫起来了。

    现在摆在贾士贞面前的是市委书记秘书的提拔问题，这是他担任市委组织部长以来碰到的第一个棘手问题，应该说也是最难解决的问题。程文武和张敬原、庄同高不同，他是市委书记的秘书。贾士贞不得不慎重对待。他上任后的第一把火就是在市委组织部烧起来的，他一个市委组织部长总不能把火烧到市委大楼，烧到市委书记的头上吧！

    说来也怪，这个本属于西臾高层领导的个别谈话，两天后就传出去了。市委要提拔两个县区委组织部长的消息本来只是市委书记和组织部长两人之间的事，怎么会传出去呢？而且贾部长基本没有表态，更没有和组织部的任何人议论过，难道有人窃听他们的谈话？

    贾士贞和常书记谈话后的第三天下午，贾士贞刚走出办公室的门，正好被庄同高逮住了，贾士贞一看是组织部刚调出去的县区干部科长，只好开门回到办公室，贾士贞热情地给庄同高倒了水，问他工作怎么样，希望他能够报名参加这次副县级干部的公开选拔。庄同高显然是有备而来，或许是听到什么风声了，庄同高从汇报自己的思想很快就切入主题，接着干脆说市委准备配备两个县区委组织部长，希望贾部长能够考虑他在组织部工作多年的老同志，给他一次机会，这样的机会对于他来说，实在是不容易的。贾士贞先是一愣，本想问他是怎么知道这个消息的，但是又觉得问这样一个太低级太愚蠢的问题没有多大实际意义。但是贾士贞并没有打官腔，讲了一些庄同高的实际情况，让他多少受到一点感动，庄同高仍然再三恳求贾部长多多关心，也就告辞了。

    吃了晚饭，刚回到宿舍，贾士贞正想给妻子打个电话，问女儿岚岚放假了没有，如果女儿放假了，让妻子请公休假，到他这里来住一段时间，贾士贞刚向电话走去时，电话铃声响了，他已经习惯了这种生活，作为一个市委组织部长，有些人总希望在没有干扰的情况下谈一些不能公开的话题。贾士贞坐到沙发上，拿起电话，电话里传来了朱副书记的声音。朱副书记虽然是政工副书记，是直接分管组织部的市委领导，但是由于