四、春愁
“您有很多工作,而且还想打打高尔夫球和麻将牌吧?”
确实,两个月前他接受了东北地区h市设计乡土馆的委托,预定要在黄金周过后向市里提交设计方案。此外,朋友约他去打高尔夫球,而且他自己也一直想去找个晚上无忧无虑地打个通宵麻将。
“要不到京都去一趟?”“可是人很多呀!您不是讨厌人很多吗?”
“我是不喜欢人多,不过奈良也许还行,我想看奈良长谷寺的牡丹。”
“要是为我,您不必太费心。”
“你这些日子有点不对劲呀!”
“哎,没什么不对劲呀!”
笙子故意谨慎地笑了笑,轻轻抿了一口葡萄酒,说道:
“宫津上次说是希望在这儿再多干一段时间。”
宫律大介在伊织的事务所已经干了八年,原打算今年夏天辞去工作,自己另开一间事务所。
“不过,筹备工作顺利吗?”“到处走访调查,结果反倒失去了自信。”
建筑业已经失去往日的盛况,现在不像过去那样繁荣。受到这一影响,建筑师们也面临严峻形势。除去很少一部分人有活儿以外,大半都只能找到零散活计,而且不得不接受苛刻的条件。伊织属于那些幸运人中间的一个,宫津只要留在伊织的事务所,就可以从事大型设计,但如果一旦独立开业,找项目就很难。也许他考虑到这一点,变得胆怯了。
“倒不是专门来说,上次一起喝咖啡时,他无意中说的。”
职员们了解到笙子和伊织关系密切,有些事难于对伊织启齿,就透露给笙子。宫津的话大概也属于这一类。
对于自己事务所的职员们跳槽或者辞职而独立开业,伊织始终任其自由。想辞职就辞职,自己想开业也可以一显身手。
在拥有大型事务所的设计师中,有些人对于职员们调换工作和独立开业严加控制,伊织则认为他们可以根据自己的想法自由决定。当然,如果他们来商量,他也会帮忙,但不想干涉过多。这一点有时似乎显得冷漠,可对职员们来说,倒是轻松随便。
“要是宫津提出不愿辞职,他可以留在事务所吗?”
宫津提出要独立开业,是去年年底的事。伊织按照这个计划于今年春天录用了一名年轻的设计师。
因此,如果宫津不走,职员就多出一人。不过,伊织到不在乎这一点。如今就算增加一名职员,也不会有什么困难,而且人多了有人多的干法。
相反,伊织倒是想起了去年新年晚会时一名职员说的话。那个职员已经有些醉意,告诉伊织说,宫津喜欢笙子,所以才打算辞职。听到这话时,伊织自己都觉得奇怪,居然特别冷静。他只是朦胧想道:
在同一个事务所里,遇到笙子这样的女子,当然会有男职员喜欢她,而且宫津已经三十二岁,又是独身,和笙子年龄正合适。
结果,他不但没向宫津提起这件事,甚至也没有问过笙子,只是当作一种风闻,深深地埋在了心底。
如今伊织感到放不下心的是,宫津提出辞职以后改变了主意,可他不对自己说,却去告诉笙子。这种事,伊织希望直接告诉他自己。如果宫津认为笙子与所长关系密切,所以告诉她,那就不合逻辑了。
伊织并不根据笙子的意见安排人事和工作。别人这样看,伊织感到不舒服,而且对笙子也不利。
“你怎么说的?”
“我什么也没说,只是一声不吭地听。”
也许果真如此,可现在笙子告诉了伊织。当时的情况姑且不论,总之结果是他的话传到了所长的耳朵里。听笙子谈谈职员们的情况固然不错,但也许这不公平。伊织想,在这一点上,自己要认清自己的责任。
“要是将来宫