第五章 熊氏投资五步标准法
0点,网易跌入冰冷的谷底。
别无选择,丁磊只能改变。他开始开源节流以维持现金流,在未来形势还不明朗之时,丁磊要做的最正确的事情是让公司活下来。
在这急剧的行业调整变化中,富有远见的丁磊逐渐发现了短信业务。“一毛钱一条短信,成本只要5分5厘,网易有用户,有邮箱,有免费个人主页,如果我们每个月从一个用户身上赚一块钱的话,我们公司就能盈亏持平。”这是丁磊当时的想法。随后,在短信业务的推动下,网易找到了除广告之外的第二条资金流入渠道。
但是,凭借短信和网络广告,并不能使丁磊高枕无忧。2000年,网易已经开始关注网络游戏,丁磊认为能够带给人精神享受的网游一定有潜力无穷的市场。于是,在外界的一片质疑声中,他抽调了公司最优秀的一批员工加入开发网络游戏的团队中,并制订了网游发展计划。
2001年12月,网易推出自主开发的大型网络角色扮演游戏《大话西游Online》。2002年8月,《大话西游OnlineII》正式收费启动,网易游戏的用户逐步增加,从最初的3000人发展到最大规模时的55万人。
网游使网易发生了根本性变化,在别的网站还在“苟延残喘”时,网易已经实现了赢利。作为第一家赢利的门户网站,网易的股票价格最高值接近70美元。网易能走出互联网的阴霾,完全依靠着自己的应变能力。随着股票在2002年的良好市场表现,网易赢利水平提高,丁磊也成为2003年福布斯榜上的中国首富。
丁磊的应变能力和网易团队的执行能力,让网易从死到生、从落魄到辉煌,这样的创业者和团队无疑是最受投资者关注的。
熊晓鸽认为,当市场发生变化的时候,对企业的管理者是一个考验。管理者与团队的执行能力,执行的应变能力,不仅能拯救企业,更能打动投资者的心。
在熊晓鸽看来,所谓的应变不仅仅是应变上市和不上市,更多的是针对企业目前正在做的事情,市场环境发生了变化,企业的计划也需要改变。尤其重要的是,作为企业管理者,其心态也要调整。
在遭遇变故的时候,企业的管理者不能怨天尤人。作为团队的领导者,要帮助并带领大家走出困境,一起朝着原来的目标前进。熊晓鸽的观点很明确,只有领先于变化,才能赢得变化。
1931年,美国著名企业家哈默从苏联回到美国。这时,美国正在进行总统换届选举。哈默通过深入分析,认定罗斯福会获胜。哈默知道,罗斯福喜欢喝酒,一旦他竞选成功,1920年公布的禁酒令就会被废除,到那时,威士忌和啤酒的生产量将十分惊人,市场上将需要大量的酒桶用以装酒,这里面蕴藏着巨大商机。用来制作酒桶的木材并非一般木材,而是经过特殊处理的白橡木。哈默在苏联生活多年,他知道苏联盛产白橡木,于是,他立即决定返回苏联去订购白橡木板。
哈默将这些木材运到美国,并在纽约码头附近设立了一间临时的酒桶加工厂,作为应急的储备。同时,他在新泽西州建造了一个现代化的酒桶加工厂,取名哈默酒桶厂。哈默酒桶厂开业的时候,禁酒令尚未解除,所有的人都觉得他是个疯子。
然而,当哈默的酒桶生产线日趋成熟的时候,罗斯福下令解除了禁酒令。人们对威士忌的需求急剧上升,各酒厂的生产量随之直线上升,同时需要大批的酒桶。此时,哈默早已给酒厂准备好了大量的酒桶。生产酒类的厂家有许多,大规模生产酒桶的工厂却只此一家,哈默酒桶厂的赢利远远超过了酒厂。
哈默能够于变化之前把握机遇,这是他的高明之处,也是他成功的根本。能够领先于变化的创业者,毫无疑问是极具眼光的。这样的创业者,作为投资领域老手的熊晓鸽