开完市政府各部门一把手的紧急会议回来，殷钢一贯阴沉的脸色更加阴沉。

    是啊，他怎能不恼火呢，刚走马上任市政府办公室主任没多久，就被市长点名批评，而受批评的原因，仅仅是因为打字员胡梦的早退。

    这么小的事情，市长为何这么大动肝火？也许是他需要树立一个反面典型，狠抓一下机关的考勤问题，现在机关的作风确实有些散漫，考勤纪律不严是普遍的现象；也许市长对他的工作或别的方面有什么不满？不会吧，我鞍前马后也跟随郑市长多年了，也算是其得力干将之一，不论是论功劳，还是论苦劳，不论是论贡献，还是论奉献，都不为小，不算少，他绝对不会是对我本人来的。那么到底是什么原因呢？也许还有别的原因，那我就不得而知了。

    反正，这个胡梦是得批评教育一下了，她作风一贯自由散漫，这次她又撞在枪口上了，不管她是谁的孩子，有何背景，看来我也是不能对她客气了。

    殷钢回到办公室，马上召集本部门的同志召开紧急会议，传达落实市政府紧急会议的精神。

    大家纷纷放下手中的工作，聚集到会议室。

    殷钢早已在正中的位置坐定，等大家都到齐了，他声色俱厉地说：

    “同志们，现在开个紧急会，传达贯彻市政府紧急会的精神。

    “今天下午，郑市长召集市政府各部门一把手召开了一个紧急会，会上针对目前机关中存在的考勤纪律松弛，迟到早退严重，作风自由散漫的现象提出了批评，他要求，各部门、各单位要狠抓一下这个问题，否则，影响我们政府机关的形象，影响我们的工作效率，也影响我们干部的健康成长。

    “……会上对我们办公室进行了点名批评，因为我们办公室有位年轻同志，一贯作风散漫，迟到早退严重，就在今天上午郑市长抽查时，发现她提前一个小时就要回家，郑市长当时就对她进行了严厉批评，这种现象是绝对不能允许的！现在就请那位挨批评的同志自己站出来吧！”

    胡梦没有办法，低着头，慢腾腾地站了起来。

    “胡梦同志，你的行为是十分错误的，给你个人和本部门都带来了很不好的影响，你要做出深刻检查！”殷钢很严厉地说，“我也要向郑市长写出检查，部门检查和你个人的检查一起报送郑市长，检查通不过，还要继续写，直到通过为止！”

    胡梦满脸通红，额头上微微渗出细汗，十分窘迫。她一言不发，心里在盘算着如何度过这一难关。她想：听说殷主任这个人是性情中人，看来这一次不得不再用用我的杀手锏了。

    会后，殷钢又把胡梦叫到自己的办公室，再次进行严厉批评。

    本来，胡梦是有点怕的，遇到这种挨批评的情况，一般人都尽可能离批评者距离远一些，但是胡梦没有这样做，她装作诚惶诚恐、认认真真地接受批评，并尽量离殷钢靠近一些，并和他基本并肩，而非对面，减少对立性，增强同一性。

    “你知道你闯了多大的祸吗？你知道自己问题的严重性吗？你知道你给咱们部门带来了多大的不良影响吗？”殷钢一连几个质问，如同机关炮打将过来。

    “我知道，我知道，可我确实是有点急事，需要早走一会儿……”胡梦还想为自己辩解。

    “你还在强辩！”殷钢声音很严厉。

    “我知道，是我错了，我一定改，殷主任，我还小，您可一定要给我改正的机会啊。”胡梦说。

    “那好，你先回去写一份检查交来，一定要深刻剖析自己的主观问题，不要强调客观，不要寻找借口！”

    “……那，好吧。”胡梦怏怏地离开了殷钢。

    但她没有死心，她发现，当她靠近殷主任并向他低首乞求的时候，殷主任的眼睛在自己胸部驻