第五部分

    1.至关重要的大事

    古长书到了官运亨通的时候了。事先没有任何先兆，就当副市长了。可大家又并不觉得意外，也就是说他到那个火候了。他在大明县的时候，在全省都是赫赫有名的人物。到了金安市，他再度把自己的影响力和个人能力提升到了一个相当的高度，得到了广大干部的普遍认可，即使在省委也是如雷贯耳。也就是说，提拔古长书当副市长，是天经地义，众望所归。反过来讲，如果提拔了别人而不提拔古长书，那么古长书就真是怀才不遇了。一般人怀才不遇可能很正常，可古长书怀才不遇就可能不正常了，因为他曾经是英雄形象，是典型人物，他的聪明才智与施政风范都是响当当的。不提拔提他提拔谁？从政治伦理上讲，如果该提的不提，不该提的提了，这也是一种乱伦。

    在市政府的班子里，以前主管工业的刘副市长当了常务副市长。古长书就接替刘副市长主管工业。这时候省委调整省级机关的班子，刘副市长调到省外贸局去了，作了主持工作的副局长。这又给古长书腾出了位子，古长书就很快做了常务副市长。如果论资排辈，常务副市长应当是李修明的，可李修明年龄大了一点，加之身体出了毛病，就转到市人大常委会当主任去了。按照一般惯例，只有常务副市长或市长才能去当人大主任，可让李修明直接迈出一大步，这也是汪书记的用人策略。他主要是觉得，李修明大多数时间都在市级机关工作，过分求稳怕乱，就会缺乏闯劲。继续在政府部门干下去，对工作是不利的。再说，还有个班子结构的平衡问题，古长书曾经是李修明的部下，如果让古长书当常务副市长，李修明一般副市长，会带来诸多矛盾。为了保住古长书这一头，就让李修明当人大主任了，这对他也是个比较合适的位置。但有政治经验的人会看出来，这是一个深谋远虑的人事风向标，让古长书当常务副市长不是目的，让他当市长才是目的。这只是第一步。

    人们对汪书记的这些猜测，很快从一件小事上得到了印证。省委郑书记到金安市来，接风洗尘的第一顿饭，汪书记就只叫了市长，人大主任和古长书。一见面，汪书记就对省委书记介绍说：“这是我们最新锐的年轻领导古长书。”省委书记抓住古长书的手，说：“我见过。你在大明县当团委书记时，那年舍己救人，评为全省十大杰出青年，做事迹报告时，我听过你的报告，很感人。那时我刚当副省长。”

    但这事古长书早忘了，他只记得当时的副省长还接见过他。郑书记是个性情直爽的人，架子不大。古长书早就认真研究过领导获取对下属好感的各种方式。一种是工作汇报，讲了成绩就高兴，也不管那成绩是真是假。一种是通过下属对他的低三下四而获取好感，下属越是对他阿谀奉承，他越是觉得下属亲近于他。还有一种，就是听下属谈话的思路，通过谈话窥视一个人的思想政治品格和个人品质修养。显然，郑书记就属于后者。郑书记一脸堆笑，象老友相逢一样侃侃而谈，古长书原本的矜持就减少了许多，心里暖和了，思维也活跃了。

    古长书说：“真不好意思，你是我的领导，我没机会听你的报告，你却先听了我的报告。简直是本末倒置了。”

    郑书记说：“这种本末倒置很常见。我听过许多农民的声音，可许多农民并没有听到过我的声音。”

    古长书说：“善于倾听百姓声音的领导就是这样的。至于许多农民没有听到你的声音，那是我们对省委精神贯彻落实得不够好，责任出在我们这个中间环节上。”

    古长书口才不错，对答如流，郑书记是满心喜欢。金安市市长也是从省政府下来任职的，郑书记来时，市长当时正在下面县上，汪书记也没通知他回来。直到他们陪同郑书记吃完饭后，汪书记才让古长书给市长打电话，让他回市里来汇报工作