你，说你办事干脆，敢于拍板，还关心下级……。”

    梅吟雪又一次显示了她的“公关能力”，其实这一切是编出来的，有谁到他家去夸过黄人伟呢？她刚说到这里便被丈夫打断了，他接过妻子的话头说：

    “对了，这是我正要说的第三个字，就是一个‘关’字。关心别人关心下级。作为一个领导干部这是最必要的品德，也是最得人心的品德。有两种领导干部，一种是把下级干部当棋盘上没有生命灵魂的棋子，随意摆布使用，用完了管你什么车马炮卒，往旁边一推了之。另一种领导干部则不然，他要你认真工作，要求严格，但关心你的冷暖，关心你的进步、使用、提拔，大家认为黄副省长就属于后一种领导干部。因此，都愿意在你领导下工作。”

    听到这里黄副省长被触动了感情，又插话了，他说：

    “这倒是一个很值得研究的问题，不过先不要把我扯进去，至于我个人还是前面那句话：差得很远很远。但是就关心人这个题目来说，我同意你的看法，是领导干部必备的条件。世间上人是最宝贵的因素，道理很简单我们所干的一切不都是为了人，为了人类吗；反过来所干的一切又都需要人去干。用我们传统的话来说就是依靠人的积极性。前几年工业上推行全面质量管理讲究‘三全’，这

    ‘三全’的第一全就是全员。日本更公开提出企业管理以人本为主，至于我们自己的传统那就更不用说了。所以只管事不管人，不关心人的领导不是好领导！”

    黄副省长突然打住了，长叹了一口气，说：

    “不过，这些都是说说而已，你们也知道，作为行政领导干部，我们管人的空间毕竟是很小很小的。体制如此，管人的不管事，管事的不管人，有什么办法呢？现在中央已看到了这个弊端，提出管事与管人相结合的主张。不过，我看也难改。”

    冯唐知趣地没有在这类原则问题上说三道四，他的目的其实已经达到，作为这个话题的收场，他只淡淡地说了一句：

    “其实，不管体制改不改，省长副省长说话还是管用的。”

    黄人伟点点头，没有多说什么，谁能说不管用呢？每次组织部任命他分管的厅局级干部都要在事先来征求他的意见。不过，管用到什么程度他心中有数，在下级面前不便发议论就是了。于是顾左右而言它，谈了一些具体工作上的事，便“圆满”地结束了这次有历史意义的会见。有历史意义？至少对冯唐来说是这样的吧？

    这已经是几年前的事了。如果说钱林的电话在黄人伟和冯唐的关系上铆上了一颗铆钉的话，冯唐夫妇的拜访则又在他们之间的关系上铆上了第二颗铆钉。两颗铆钉一铆，他们的关系也就不同寻常了。冯唐任副厅长时经常出入于黄人伟的门下，调至三江市之后，也每次到省城必去黄副省长府上拜望，送去点三江土特产什么的。

    在不知不觉中，黄人伟完全代替了昔日胡久如的位置。具体地说，冯唐是既知也觉的。其实，这也是一种“自然规律”吧？他冯唐既然官升副厅长，其社交自然要跟着上一个档次的了。假如有一天他冯唐再次上升，成了省级干部，那就会有别的人，至少是省级第。一把手和北京的部长来代替他黄人伟位置的，正向他现在昏昏然地代替了胡久如的位置而不自觉一样。有什么办法呢？你发牢骚，说什么人情冷暖，世态炎凉，说什么势利眼，实用主义等等有什么用？“自然规律”呀！能否到这一步，那就看他冯唐的努力和造化了。当然，他冯唐绝不再去黄人伟家盖鸡窝一类的事，那是低档次的行为，作为处长的身份去于这类事也显得过分了，何况堂堂副厅级干部。现在他冯唐和黄人伟副省长是从事于高层次的交往，偶尔对副省长生活上的关心，也只不过显示一下知遇之恩而已，岂有它哉！

    作为黄人伟来说，自