个内线电话，说人齐了。过了两分钟，胡汉林陪着总关的领导进了会议室，除了杨福承，还有人事处处长肖殖、监察室副主任朱镇，还有一个人让我大吃一惊，竟然是我师傅周依琳，原来她成了关党组秘书。周依琳看见我也有些吃惊，她大概也不知道我到了东平。她盯着我看了看，笑了。

    几个领导就座后，胡汉林说开会了，跟着简单讲了一下这个会议的内容。原来杨福承是下来做调研，总署要搞人事制度改革，实行竞争上岗，拿南州海关做试点。对这件事在座的都不太感兴趣，甚至有些反感，因为准备搞的是副科级竞争上岗，大家都是正科了，事不关己，想当年，大家可是论资排辈，多年的媳妇熬成婆的。现在倒好，两三年就可以考一个副科了，什么玩意儿？

    杨福承让大家畅所欲言，一定要说心里话。大家都不出声，胡汉林只好点将，先点了人事科科长吴进，因为是人事制度改革，他最有发言权。吴进吭哧了半天，废话说了一大篓，也没有讲出个子丑寅卯来。杨福承听得不耐烦，打起了瞌睡，周依琳坐在我旁边，做记录，记了几行字，全是废话，干脆不记了，用纸条跟我聊起天来了。我说，这几年你死到哪儿去了？她说，去英国读了两年书，公派的。我说，怪不得你不要我了，原来去找洋鬼子了。周依琳说，正经点。坦白交待，这几年在哪儿干坏事？我说，误人子弟，一下子说不清，你要是愿意，今晚开间房，我们做倾心之谈。周依琳说，我呸。不再睬我，认真做她的笔记。

    吴进讲完了，有了短暂的静场，我估计胡汉林下一个该点我的将了，心想与其让他点，不如自己开口。我说，我讲两句。先讲现行人事制度的弊端，讲了四点，再讲人事制度改革的发展趋势，讲了五点，还把道听途说的一些西方的用人机制拿来胡诌了一通。东平的科长大都是半路出家的，要么是从基层干上来的，要么是部队转业的，没几个科班出身，没有人能像我这样有理有据地讲个七八点。周依琳后来说，她记得手软，后来回去认真一看，全他妈的是废话。不过好在有我那么几点，她的调研报告才像个样子。

    会议开到十一点半，没有讨论出什么结果来。其实杨福承下来也不是要调查出个什么结果。大家都知道，开会不重要，重要的是开过会。同理，调查结果不重要，重要的是搞过调查。杨福承在机关混了几十年，对机关那一套再熟悉不过了。

    中午在迎宾馆吃饭。东平海关没有小餐厅，在大饭堂吃饭对不起领导，当然所有领导下来后都要求在饭堂吃饭，这叫与民同乐。杨福承当年在学院搞过师生同乐的游戏，结果就他不吃饭堂，天天跟老太婆在家里开小灶。杨福承说，就在饭堂吃吧，咱们边吃边聊，吃完饭还可以休息一下。胡汉林说，饭堂是定量供应，一人一份，你想吃还没得吃呢。结果就去了迎宾馆。迎宾馆是市政府搞的，后来承包给东平的女强人刘雨了，但仍然是政府部门的小饭堂。

    我一早就给刘雨打了招呼，叫她留了间大房，没点菜，但给她讲了个原则。杨福承吃东西很精，口味也刁得很。刘雨办事很细，专门传真了一份菜单给我。我把一个例汤划了，换了个鸡煲翅，老杨爱吃翅。龙虾划了，换了象拔蚌，老杨不吃龙吓，吃象拔蚌。加了一个贝类，一个花螺。我的原则是少而精。这餐饭老杨吃得很开心，他喝了不少酒。老杨喜欢喝杂酒，几种酒搀着喝。这样喝很容易醉，但他醉不了。吴进酒量很浅，一喝酒脸就红得像猴子的屁眼。他喝了酒废话更多，老杨不喜欢听他讲废话，就鼓动大家灌他，才上了三个菜就把他灌趴下了。四个关长里面，胡汉林和冯子兴能喝一点，李一良和陈青洋酒量一般。朱镇和周依琳酒量也很浅，结果就是我跟胡汉林、冯子兴陪老杨喝，喝了两瓶洋酒，一支白酒，六瓶红酒，后来还开了一箱啤酒，喝了半箱。李一良、陈青洋、朱镇和周