态度是真诚又有担当的。我在管理团队的时候，很欣赏员工告诉我现在出现了哪些问题，有几种解决方案，他认为哪一种是最可行的，不管是否正确，他有他的逻辑，这就是建设性的批评者。”

    张亚勤不喜欢被称做“张总”或者“张主席”，喜欢周围的人叫他亚勤。李世鹏给张亚勤的评价是“没什么架子，即使他做到很高的位置，也不会发号施令，他会用行动来改变你”。唯一触怒张亚勤的并非员工做错了事，而是员工的工作态度：“如果你本来有能力做好一件事，但却没有尽力，事情没做好，那就是我生气的时候。”

    Link 我从来没想过要做第一

    虽然官至微软全球资深副总裁，张亚勤从不认为这是他的“成功标志”。在一次电视节目中，来自媒体的嘉宾谈到张亚勤的学长、曾经赫赫有名的中国科技大学少年班学生宁铂，请他点评宁铂的“籍籍无名”。张亚勤很严肃地矫正了对方的观点，表示宁铂正在研究佛学，假以时日也可能很有造诣。

    在张亚勤看来，“成功”与否不在于是否身处聚光灯下，而在于内心的宁静。了解张亚勤的人都知道，他虽然总处于“最好”的位置上，却不是执著于第一的人，反而是“怎么样都挺高兴”。他自己也承认：“做任何事情，不要在乎能不能得第一。要有长远眼光，要有耐心。战略上要有好的心态，可以很潇洒，但是在战术上要非常认真细致，精益求精。我从来没有想过做第一。我觉得尽自己的努力，和最好的人为伍最好，做第二、第三也挺好。人应该在内部找平衡，在你的一生中的大部分时间里，你也许不是第一，是第二、第三，甚至没有名次。但是在一个团队里，你是不可或缺的，这种默默无闻、不计功名的境界，比做到‘第一’还难。”