渴’给我留下了深刻印象。正是由于政府越来越强调人才之于科技兴国的重要意义，才会有那么多在海外学成的英才归国创业。”

    张亚勤认为，不但要大力发展国内的科研力量，也要鼓励海外华人科技人才回国奉献。在《百川异源皆归于海》一文中，他写道：

    《淮南子·汜论训》用“百川异源，险归于海”来形容众人为同一目标而努力的情形。而根据我的观察，无论是归国学者、本土精英还是仍居留海外的人才，大家都对中国的科技进步感觉欣悦，也都愿为加速这种进步而稍尽绵力。或许这也是“百川归海”的一种形象诠释吧！

    在微软中国研发集团，在其他高科技企业中，我所认识的很多归国人才都有着类似的想法—尽管从编制看来，我们这些华人学者是在外国公司工作、是各自所在企业的一分子，但除了向公司尽责之外，我们还对脚下的这片热土有着一种特别的感情：这里除了公司同事和朋友之外，还有我们的父母亲族、师长学友，还有我们儿时的记忆。这种特殊感情与生俱来，并且时时影响着我们的人生抉择—无论我们在中国北京，还是在美国雷德蒙，都对中国的每一次进步感到由衷的喜悦。如何解释这种现象？我想，微软中国研发集团所特有的人才机制是一个原因，但更重要的是，中国当前令人兴奋的进步速度为“人尽其才”提供了最丰富的可能性。

    自20世纪80年代起，到美国、到欧洲、到日本研习学业，开启个人事业征程曾是许多中国大学生的梦想，然而近几年来，这种优秀人才外流的势头似已大大减缓—微软中国研发集团便已吸引了一批最聪明的中国学子，他们中的一部分人甚至已经成为了其所专精的学术领域内的佼佼者。

    至于那些留在海外发展的华人科技精英，我相信他们中的绝大多数人都心系祖国，只要有机会，他们一定会为中国的发展竭尽一己之力。

    江海不拒细流，方能成其深。然而如何“吸引”细流汇聚却大有学问—能否提供适合人才成长的环境、机遇和机制至关重要。

    有一次我和微软亚洲研究院互联网搜索技术中心的马维英博士（他曾是台湾省清华大学的高材生，之后到美国加州大学圣巴巴拉分校攻读电气和计算机工程）闲聊，他说起了自己回中国的因由：一方面是想“为自己的国家作点贡献”，一方面也希望“创造并见证中国大踏步前进的历史”—因为中国的发展“实在是太快了”，随之而来的机遇也是层出不穷，“错过的话未免可惜”。

    1979年，邓小平领导着中国人民走上了改革开放之路—其后的20多年来，一批又一批国内学子怀抱科技报国的理念，到西方发达国家“取经”。到目前为止，数以百万计的中国留学生曾经在（或正在）美国学习和生活—他们中的许多人回到了祖国，并开始在各种工作岗位上发挥重要的作用。我个人预计：今后，选择回国工作的海外学人仍将与年俱增，而整体规模日渐庞大的智力资源终会为“中国创造”提供最宝贵的动力。

    “海外的华人科技精英心系祖国，只要有机会，一定会为中国的发展竭尽一己之力。”这也是张亚勤自己两度回国工作的重要原因。他始终说，自己的根在中国，微软中国研发集团的根也在中国。