座后，孙菲翻着酒水单说道：“对了左骞，谢谢你们广州车展时对我们公司员工的照顾。他在那边没给你们添什么麻烦吧。”

    “没有，那哥们儿挺自力更生的。”左骞喝了口咖啡，“我们也很忙，没顾得上照顾他。”

    “那就好，只要他没给你们惹麻烦就行。”孙菲冲他一笑，抬手叫来了服务员。

    待她点完单后，又主动说道：“左骞，昨儿我在电话里已经说过了。今天约你出来的目的呢，就是想跟你聊一下合作的事情。其实这事儿吧，最初是江南总监向我推荐的你们。他说对你们团队在这届广州车展上的表现非常满意，所以希望我们公司能招纳你们团队进来,咱们相互合作，一起为Y服务。当然，我个人也非常欢迎优秀人才加入我们公司。所以今天约你出来，也想先简单地了解一下你们车展组的现状和成员各自负担的职责，以及你们的工作流程。当然若你有什么问题的话也可以随时问我，好吗？”

    “不好意思，孙总。我可以告知您我们组的人员架构和职责安排。但至于工作流程就恕我不便告知了。这每个公司的情况不一样，我就算说了对您也没什么参考价值。况且如果我们团队加入贵司的话，也肯定要按照贵司的工作模式来调整。对吧？”左骞客气的说道。

    孙菲挑了挑眉，点头道：“ok。那你就按你的思路来说吧。”

    左骞简明扼要地向她说明了一下团队的现状和部署情况。待听他说完后，孙菲微微皱起眉头问道：“左骞，Ciel公司是相当于把整个项目完全交给你来把控了，是么？”

    “可以这么说。但我会定期向我的老板汇报项目进度和成效。”左骞说。

    “这样啊，我明白了。”孙菲若有所思的点了点头，又说道：“不过左骞，我们公司的管理模式与Ciel的不太一样。我们这边可能给不到你这么大的管理权限。因为星跃的每个项目除了一名客户总监负责之外，还有一名客户总括来管理各个项目的活动总监。总括的职位再往上才到副总管理层。另外，由于你们这个团队是新加入我司，所以我会再额外安排一名总监和你一起管理团队。”

    “您的意思是说，我加入贵司之后需要和另外一名总监一起管理我的团队，且向活动总括汇报工作是吗？”左骞问道。

    “对。你可能会觉得我们公司这样管理太严格。但我们这么安排，也是为了避免出现。。。像你现在这样的情况。一个客户总监离职，就直接带走了一个团队的人。我不知道Ciel的管理层是怎么看待的。但我必须让星跃避免这样的损失。”孙菲半讽刺地哼笑了一声，又说道：“还有，虽然我给到你的权利没有Ciel给的多。但你可以放心，我保证你拿到的薪水比在Ciel时要多的多，且每年年底我们还会按照项目完成度给你一定的提成。毕竟你也是江南总监推荐过来的，钱的方面我们公司自然不会亏待了你。