显然这个梗放在这里，还挺合适。

    其他人当然更没有什么意见，这个时候国内的广告根本还没起步，而莉莉丝的广告，就算是放在美国的市场上，也能打个优秀。

    球衣不卖，但是可以送。同时上新的是男款衬衣，无论男款还是女款衬衣，又或是一样一件，依旧是买二送球衣。

    男士对衬衣的需求量更大，而且速干免烫对于独居单身的男士，更加实用。更何况，球衣他们是真的能用。

    “为什么我们不直接卖球衣呢，卖场的 有很多人都想直接买球衣。”有个高管问道。

    舒雨解释道：“你知道美国有很多的运动品牌吧，有些大品牌，一件球衣的价格，能抵得上我们三件衬衣的价格。但谈到面料，我们绝对不输他们。”

    “这么贵，那不是正好吗？”高管惊呼道。

    “我们终究不是运动品牌，定价高了卖不掉，定价便宜了影响我们未来的发展策略，而且也没必要现在和运动品牌为敌。”郁远志出面解释道。

    “这就是说，我们未来有可能会做运动品牌？”又有人问道。

    “不管会不会做，我们都要给自己留出空间。”舒雨心想，做啊，凭什么不做，运动品牌更依托面料的专利技术，需要他们有更多的积累。至于现在，基础都没打牢，就别想着跑了。

    看完广告，其他的高管出去，郁远志留了下来，有些无奈跟她解释，“他们平时接触的都是工厂里的事，所以对外头的事了解不多。”

    舒雨笑笑，“你以为我会要求公司每个人都是全才吗？真有那个本事，我也请不起。”

    郁远志也跟着笑了，舒雨身上有一种很神奇的魔力，亲和的不像一个大公司的老板。要知道，大公司的老板是没有多少同理心的，他们只会说，我要，我现在就要，至于要什么，能力，时间，效率，或者全是。

    “工厂的人，掌握好品控，和供货能力，就是最大的功劳，别的不懂没关系，但份内的工作要是做不好，那可别怪我下狠手。跟不上队伍的，该调整岗位就调整岗位，如果调整岗位还不行，那就开掉。”

    对于老人，舒雨自认为已经给过他们机会，燃犀的投资计划，对所有人开放。没能力去创业，上班也不行，调整一个你能胜任的岗位还不满意，那就只能离开了。

    毕竟，一家公司要对几千个员工负责，允许你一个人拖后腿，其他人要怎么看，大家一起拖后腿，然后公司倒闭吗？

    “从中国过去的员工，在美国待满一年的去欧洲，在欧洲待满一年的去美国，这件事执行的怎么样？”舒雨问道。

    “一直都在执行当中，我亲自负责，他们具体的情况我这里都有，一会儿整理一下送过来。”

    “好，我也看看他们的情况，里头有能用的，就调回来用。今年多招一些人，为明后年做准备，留学生有好的就招。”舒雨目前心里最重要的事，是明年莉莉丝在中国开服装超市。她已经定下基调，只许成功，不许失败。

    “是。”郁远志想了想，“我在美国的同学，也是中国人，一直留在美国工作，是做快销品行业宣发的。最近跟我打听国内的情况，可能想回来。”

    “可以，看看他以前的作品，或者说负责的案子，如果合适就先招进来熟悉公司的情况。”

    欧洲那边的进展一直缓慢，没办法，毕竟是时尚奢侈品大本营，一个没有设计师上过t台，得到过时装周邀请的公司，凭什么在欧洲造作。

    甚至美国公司有些微辞，为什么不把放在欧洲的资源，直接投入到美国呢，明明盈收会更好看。

    欧洲公司的负责人闻小青，也就是莉莉丝工厂这边的第一个秘书，是个心气极高的女生。甚至舒雨都会开导她，生怕她把自己