这个名额是根本不够分的，就拿颍川郡来举例，颍川郡有二十个县，每一个县的人口都在十万人以上，最少的将近十一万人，多的已经十六万人了。

    整个颍川郡现在加起来共有人口二百七十余万人，而分到颍川郡的新兵也是最多的，但也只有两千人。

    平均每个县只有一百个名额，这在以往是绝对不敢想象的。

    就算是去除一些年龄不合适的，今年的新兵也是需要从上百人中去挑选的。

    毕竟就业压力大，耕地吧也不需要那么多人，每家每户都有闲散的劳动力。

    打零工虽然能赚点钱，但是哪有当兵稳定？

    再说了，现在匈奴也被灭了，汉军在西域横扫一切，举目望去，大汉再也找不到一个能让自己重视的对手了。

    这种时候，谁不去当兵？

    可是没名额了，就是你想去也去不了。

    狼多肉少，倒也不是没有好处。

    县尉们可以从那么多应征者中好好的去挑选了，而结果就是，今年的新兵质量，是自大汉建立以来质量最高的一届。

    百中选一的新兵，他没有理由不是质量最好的。

    当然，你以为这就完了？

    远远没有呢，军改带来的影响这才刚刚开始而已。

    按照朝廷计划的军改两步走，分为三年完成对部队编制完成改革，分为七年完成裁军七十万的计划。

    这也就意味着每年需要裁军十万人才能完成基础计划。

    而今年新兵征募了五万人，也就意味着，今年底需要退役的士兵人数为十五万人。

    而当这十五万人回到家乡之后，百姓们这才真正的感受到了什么叫做压力。

    本就不多的工作机会，现在全被这些身强力壮的退役兵给抢走了。

    就算你去找人理论你也说不过人家。

    人家一句退役兵身体条件好，吃苦耐劳，看着有精神，听话好指挥，最重要的是有战斗经验。

    这就很关键了，到了关键时刻，这些人是能够充当保镖的，同样的价钱，作为东家，为什么不找一个能干活还能当保镖的人呢？

    特别是各县的运输行业，一些囤积了大量货物的商户，这些退役的士兵既能看仓库，凭借着军队养成的习惯，每天工作搞的一丝不苟的，每一处都检查的很仔细，很到位。

    绝对不是以前那帮人那样，能糊弄就糊弄过去。

    换句话说，就算你是东家，想在仓库点个火，这帮人都敢给你轰出去。

    除了看管仓库以外，他们还能去到处送货。

    有人算了笔账，若是把送货的钱节省下来自己来送的话，就算给这些人长点工钱，自己也是划算的。

    于是乎，十五万退役士兵回到家乡之后，疯狂的抢夺着其他人的工作机会。

    甚至一些人今年没抢到手，已经开始提前跟县尉打关系了，希望明年退役回来的士兵能介绍给自己一些，让自己好提前下手。