了。

    李孟羲稍犹豫了下，“那好吧。”

    可见，弟弟并不是一定要今天晚上非要喝蛋茶的，明天喝也是一样的，但是，不能让小孩子失望的。

    在去木工营的路上，弟弟还是一个劲的问，蛋茶好喝吗，有多好喝，看得出来，弟弟对蛋茶有着旺盛的好奇心。

    到了木匠营。

    满营忙碌的木匠，但是，李孟羲不见鲁犁的身影。

    问其他人，也不怎么顶事。

    整个木匠营，好像只有鲁犁一个人掌握所有工程进度信息。

    李孟羲突有感悟，现在匠营负责实际管事的，就鲁犁一个。

    万一，是说万一，万一鲁犁哪天一不小心要是凉了，那么一下子，木匠营仿佛就群龙无首了。

    到时，就没有任何一个人能对木工营诸多事务了如指掌，要想让木匠营正常运转，说不得李孟羲得亲自下场，管一段时间。

    天，木匠营事多的不行，李孟羲还有别的事要忙呢，哪里管的过来啊。

    不仅，木匠营好像没有什么替补机制，医师营好像也一样。

    要是军医田卜挂了，现在怎么蒸馏酒精，怎么挑选适合包扎伤口的布料，还有又如何给包扎用的布料消毒，以及部分细菌原理，瘟疫成形原理，以及其他的像是治疗疟疾啊，晚上注意给重伤员床铺边升起篝火，以防半夜失温，以至有人死于寒夜。

    这些除了李孟羲知道，就田卜知道。

    若是，万一田卜凉了，万一哪天，兵荒马乱的，田卜被流箭不幸给射死了。

    那，全军就无人会蒸馏烈酒了，李孟羲就得整天蒸馏酒水了。

    那不得忙死。

    哪像现在，事情全丢给田卜，就不用太操心的。

    所以，综合种种。

    各类人才需要储备，管理层的人才，更需要储备。

    如果说，军中除了田卜，也有其他人知道怎么蒸馏烈酒，知道怎么给包扎用布消毒，还知道怎么管理伤兵营，那么，纵然田卜遭遇不测，立刻有人能补上田卜的空缺，不至于，李孟羲得亲自下场忙碌。

    一个较为严重的问题，在李孟羲等鲁犁的这会儿给想起来了。

    片刻后，鲁犁回来了。

    鲁犁是很勤劳的家伙，不会是偷懒，暂时离开，肯定是有事的。

    “鲁犁，我来是想问下，今晚，能有新车做好吗？可能明日有车要用。”

    “有！刚好有车今晚做好！”鲁犁说着。