“之前我调查过，咱们剪裁车间的工人不多不少，正正好，有十位工人，这十位工人都是老员工，资历深，工资高，所以他们的平均工资是三十五块三，他们一年的工资加起来一共需要四千两百三十六元。”

    曾牛有些惊讶。

    要是一个月一个月地发工资，他也不会有这么大感觉，而且发工资是财务部的事，他作为厂长只是需要在月底的核对总账单上签个名就好了。

    没想到这一核算起来，居然这么多！

    叶米看出曾牛的惊讶，唇角微微露出一抹笑，要得就是让人震撼的效果。

    她紧接着说：“我去打听过，隔壁市的机械厂就有卖冲剪机，一台价格两千块，走内部价的话可以优惠一百块，也就是一千九，而且还免费给送货。”

    “您看看这里头。”她翻开报告书，指着其中一项。

    “这里写明了一台冲剪机的工作效率，一台机器一天能冲剪出来的布料，比十位熟练工一起加起来都要高八倍，而操作一台冲剪机只需要一位工人，顶多再加两位帮忙排布的，这个操作不难，稍微学一学就好了。”

    为了方便数据，叶米特意做了个表格，将各种重要数据进行对比，好让人能有个更加直观的感受。

    为了这份表格，叶米花费了很大的心思。

    因为她知道，要说服厂长花钱给厂子增添新机器，其目的归根究底就是为了提高生产效率，增加厂子的收益。

    当然如果能缩减开支就更好了。

    所以她直接用收益对比来说服厂长。

    曾牛顺着叶米所指的地方看去，果然能看到各种清晰的数据对比。

    “不错。”他夸道。

    他们厂子财务部做的财务报表都没这个清晰明了。

    “但你有没有想过。”曾牛提出异议：“引进机器之后，就不再需要那么多工人，那么多出来的工人怎么办？”

    现在的国企可不比后世，更加讲究人情味。

    有些时候，工人的利益比厂子的利益还要高，国家甚至宁愿每年补贴那些亏损的企业，也不允许裁员。

    好在这个问题叶米早有准备。

    “剪裁车间的工人个个都会缝纫，他们原本也是从缝纫车间调配过去的，技术有保障。厂子引进冲剪机后，生产效率势必会进一步提升，这样厂子就能接更多单子，有了更多单子就得出更多货，工作量大了，自然就需要再多招些工人，这些多出来的工人也就有了去处。”

    叶米放下纸笔，直视曾牛，大胆发问：“厂长，咱们厂子最大的优势您知道在哪吗？”

    曾牛闻言，仔细思索了一下，回答：“产品质量高，价格便宜，服装款式新颖。”

    “其他纺织厂的产品质量也很好，那些偏远地区的纺织厂价格更加便宜，特别是临近布匹原料场地的，几乎可以说一句白菜价，至于服装款式，我们的款式确实还不错，但是比不过首都广城那边的经济发达地区。”

    叶米条理清晰地将曾牛所言的优点全都一一反驳回去，最后总结：“所以厂长，我们的优势并不是独一无二，或者说不可替代的。”

    曾牛脸色微绷，虽然知道叶米说得有道理，但还是忍不住有些不高兴：“那你来说，我们厂子独一无二的优势是什么？”

    “垄断。”叶米斩钉截铁，随即看着曾牛微变的脸色，又赶紧解释道：“当然我不是说我们厂子搞资本主义那一套作风，但是您也没法否认，整个a市就只有我们一家纺织厂。”

    “这意味着整个a市的市场，全都属于我们！”

    曾牛已经懂了叶米是什么意思。

    他们拥有着一个庞大的市场，根本不缺订单，所以不管他们生产出多少货，这个市场