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第22节
人挖墙脚?齐星文?还是别的什么人?”

    隋驷扯住聂驰的衣领,他神色近乎狰狞,嗓子哑透了,嘶声问:“是谁在背后针对我?这些人都是当初跟过来的元老,他们的待遇都是最顶级的,不会无缘无故——”

    聂驰握住他的手臂,把隋驷按回座位上。

    “他们是自愿提出的辞职。”聂驰说,“愿意支付双倍违约金,接受劳动仲裁,认可走法律程序。”

    “有很多人在递交离职报告时,甚至还没有找到新的平台,我尝试过提升薪水和待遇,但被回绝了。”

    聂驰整理好衣领:“目前为止,我们还没能查出有人在背后捣鬼,接下来的时间里,如果有新的发现,会及时告知您。”

    隋驷被困在保姆车的椅背上,他身上已经没有半点影帝的所谓风度,胸口激烈起伏,脸上是控制不住的绝望和困惑。

    他想不通,事情怎么会一步步发展到今天这个样子。

    “您放心,我拿的是隋家的报酬,不会辞职。”

    聂驰说:“当务之急,我会先去挑选合适的代替名单,供您筛选确认。”

    隋驷喘着粗气,抬头看着他。

    聂驰站起身,因为喻堂的离职和工作室的变故,他的工作已经很多,没时间再在这里陪隋驷耗下去。

    隋驷看着他转身离开,嗓音嘶哑:“聂驰……”

    聂驰停下脚步,回过身。

    隋驷问:“他们……为什么会辞职?”

    “工作室运行的不是很好吗?”

    隋驷想不明白,刚才的震惊和愤怒已经彻底用干了他最后一点力气,隋驷靠在椅背上,低声问:“为什么要辞职?”

    “喻堂走了,他们就也要走?”隋驷问他,“一个助理,在工作室里就那么重要?”

    聂驰静静看了他一阵,转身去拉车门。

    “你告诉我。”隋驷挣扎着伸手去扯他,“你告诉我——”

    聂驰摇了摇头:“不需要我来告诉你,隋先生。”

    “我会尽快找人填补岗位的空缺,我会去找能力更出众的人,比已经辞职的人更优秀。”

    聂驰说:“这就是职业经理人的工作,我会保证工作室在没有喻特助的情况下,以目前能达到的最优状态运转。”

    “一个助理走了,究竟有多重要。”

    聂驰:“接下来,您有很充分的时间,自己慢慢弄清楚这件事。”

    隋驷说不出话,他微微打了个颤,无力地一点点松开手。

    聂驰拉开车门下了车。

    隋驷没有动,斜倚在椅背上,那些报告在刚才的挣扎里被弄散了,有几页掉下来,弄得有些褶皱。

    那些是大半个工作室重要部门的部长、副部长们,以书面形式提交的辞职书。

    第十七章

    接下来的几天,隋驷都没再能出现在医院。

    俞堂人在特护病房,从来陪护的wp员工口中得知,隋驷不能出现,不只是因为被医院禁止了来奔着加重病情刺激他。

    这几天里,大批的工作室员工离职跳槽,已经把隋驷逼到了自顾不暇的地步。

    “走得好,谁不走才奇怪。”

    wp的员工扶着喻堂散步,说这一段的时候,语气简直大快人心:“不是咱们外人有成见……那种地方,没了喻先生,还待下去干什么?”

    对工作室来说,隋驷根本算不上是个好老板。

    倒不是个人能力不够,隋驷的业务水平当然没问题,可人太傲,心气又高,别说在圈子里交人脉,只要能不跟人莫名其妙结梁子,一个工作室的人都要对着黄历念阿弥陀佛。

    喻堂在的时候,有了什么冲突摩擦,都靠他出面处理。人家愿意
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