已经和人事科长谈过了，就等着院长最后来看一下，可是这个院长就是迟迟不来。人事科长不时的倒茶，脸上一脸的尴尬，老实说他们对于王禹还是比较满意的，虽然只是中级职称，但是来了就能上手，而且正是当打之年，很符合科室的梯队建设需要。</p>

    王禹终于站了起来，微笑着说道：“看来院长确实很忙，您看我们是不是另约时间？”人事科长尴尬的站了起来说：“您稍等，院长正在开会，我再去给您催一催！”人事科长刚想出门，突然门被推开了，院长一脸阴沉的走了进来。人事科长赶紧陪笑说：“院长，这就是王禹王大夫！”院长没有说话，低头翻弄人事科长递过来的简历，大致看完一遍，抬头问道：“你原来是xx医院的？”王禹点了点头。“那为什么不在那里干了？”“有些事情不太愉快想换个环境！”院长点了点头，但凡跳槽总有这样那样的原因，不过王禹回答的还算老实，总比那些一味的贬低原来单位的人要强得多。“恩，你的条件我们还算满意，而且我们多少也有耳闻，毕竟男妇科医生并不是很多，”说到这里，院长会心的笑了笑，接着说道，“你对我们医院有什么要求么？”王禹想了想说：“主要在业务上给我足够的空间，别的也没啥特殊的，待遇就按照你们医院职工一样就好了！”院长和人事科长对视一眼说：“我们原则上决定接收你了，不过你要走什么程序？”王禹想了想说：“走调动吧！”人事科长点点头说：“我看可以！”院长想了想说：“不过我们有一个条件？”“什么？”“你必须和我们签一个协议，至少为医院服务十年！”王禹无奈的叹了口气，其实对于这个说法他是理解的，医院对这种跳槽的人本来就不会太放心，工作后医院加力培养了你，翅膀硬了又跳走了，医院当然要有个必要的措施约束一下，想到这里，王禹点了点头说：“可以！”“好，那我们就这样说定了！你下周过来把协议签一下！”王禹点了点头。</p>