不如换成钱按人头发放呢。

    当了老板以后她才知道，大家都在弄这东西也是有原因的。

    虽然说员工上班都是为了赚钱，可是，人毕竟是社会动物，人很人之间共同的记忆会让更集体更凝固。

    作为老板，她当然是希望所有员工全部团结合作，永不跳槽，虽然这是不可能的，但也得采取手段奔这个目标去努力，明知做

    不到，能做多少算多少。

    举办集体活动，其实就是让全体员工能产生共同记忆，大家聊到这个话题，会心有灵犀，产生自己人的感觉。

    还是那句话，人是社会动物，高薪当然人人想要，可是老板不可能完全满足每个人的薪水要求，就算今天满足了，明天又高

    了。

    想要马儿跑，又想要马儿吃草吃得少，就得培养马儿，让它们爱上跑，如果它们就是不爱，就把它们培养成互相之间有感情的

    伙伴，这样，它们可能会在草不够多的时候，还能坚持跑。

    这就是老板在公司喜欢搞集体活动的原因当然也有一些人享受一呼百应，大权在握的感觉。

    萧菡打算征求几个合伙人的意见。

    “如果大家都自愿表演拿手的节目，当然很好，但是，据我所知，至少在男同事中，这样的人可能没有几个。”杨佩说。

    “女同事好像也没有，好吧，前台小姐看起来倒是有才艺。”萧菡说。

    李延问：“年会不就是在一起吃饭吗？”

    萧菡说：“吃饭也是个法子。就是要过年了，总得聚聚，聚在一起总得干点什么吧？吃饭也很好。”

    “打游戏也不错，程序员中的游戏迷比例很高。”杨佩说到这里，做了个鬼脸，?“看A片的比例更高，所以会有网络公司请

    日本AV女优参加年会。”

    萧菡白了他一眼，“CFO同志，别拿女员工不当员工哦。”

    李延说：“如果物质奖励很丰厚，可能大家会抢着出节目的。”

    杨佩学着萧菡的口气说：“合伙人同志，自己投的钱就这么送给别人，你

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    不心疼？”

    在这几个人里面，李延是最会勤俭节约的人，杨佩下刀就直奔痛点。

    “我相信你们不会乱花钱花钱，公司第一次过年，小小地挥霍一把也没关系。”李延说完，看到萧菡和杨佩饶有兴味地看着自

    己，不禁有些发窘，便转头问周原：“是吧？”

    “我附议。”

    萧菡说：“那就这样，我们一起吃个饭，做游戏发红包，出节目的人红包加倍。也不费什么钱。”

    提前一个月，萧菡便在公司宣布尾牙这天聚餐，然后第二开始放过年假，她拜托员工自愿准备节目或者游戏，公司会对勇于调

    动气氛的员工予以红包奖励。

    年会整老板，这算是职场传统。

    这天萧菡化了妆，穿着高跟鞋和红裙子，笑意盈盈地谢谢员工加入她的公司并做出了贡献，然后敬大家——喝饮料。

    老板不提供酒，员工总不能自己买酒来打脸，所以大家痛失灌酒的机会。甚至有几个人私下约好了，下一次他们要自己提前带

    酒来。

    积累了大半年怨气的无产阶级不肯这样善罢甘休，非得找点事儿不行。

    有个最胆大的年轻男子鼓起勇气走到萧菡面前，脸色微红，却还是勇敢地说：“菡菡让我们自愿准备节目，我私下练习了一个

    月国标舞，希望能和你一起为大家表演。”

    萧菡连忙说：“我不太会啊，好多年没跳过了。”

    “没关系，我水平也不高，互相体谅。