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第三章 万户职业学院
    “我认为长久看来,游戏的一次性买断收费,并不是一个合理的收费模式。

    因为我们可以看到,如今的电子游戏,已经与以前的电子游戏有了许多的不同。如今的电子游戏,我们不光要提供给玩家单机可玩的部分,同时也要为玩家提供后续的网络服务。

    后续的网络服务,也是要算在成本内的。

    玩家一次性付费的价钱,扣除我们开发新游戏的费用,是否还够支付网络服务?

    网络服务的期限是多少,哪怕十年过后,如果这款游戏依旧有人玩,但是我们没有收益,一直在支出,那么这款游戏是不是要继续提供网络服务呢?

    同时,面对越来越高的游戏开发成本,一次性买断收费获取的收益,够不够覆盖我们的开发费用呢?

    要知道,现在第一梯队的游戏价格已经升到了六十美元。接下来还要不要继续提升,难道要提升到一百美元?

    玩家是否会接受?

    如今了dlc战略,是不是一条正确的路呢?

    希望大家仔细思考一下。”

    高桥在会议桌上,在镜头前,说下了如下的话。

    由于万户的员工如今已经比较多了,因此想要在一个大会议室里开会,虽说场地也不是没有,但是组织起这些人,就是一件很耗费时间和精力的事情。

    因此,万户如今除非是年终会议之类的大会,都是通过视频会议的形式,让各部门该了解这次会议内容的人了解。

    十年前建下的万户总部建筑,在一天又一天的风吹日晒,雨浇霜打之下,已经开始显得有些破旧了,好像也没有了多少那种高科技企业特有的高冷气息。

    不过,万户总部内部在这十年间却发生着巨大的改变,信息化、无纸化,几乎所有部门的办公形式,都走在时代的最前沿。

    当然了,除了让万户人引以为傲的销售成绩之外,万户另外一个让人引以为傲的就是万户的教育。

    万户虽然不是国企,只是一家民办企业,但是高桥为了节省员工们放在家庭里的时间。

    集团内部的大型分部,早就开始采用企业幼儿园、企业小学、企业中学的道路,企业大学也早就已经建立,虽然因为种种原因,目前只是一个大专院校。

    但是这所大专院校毕业的学生,在万户受认可的程度,甚至比清北都要高出不知道多少,哪怕与美国常青藤一流学府,英国的剑桥大学相比都不落下风。大概唯有孕育了硅谷的斯坦福大学,可以与万户职业技术学院一战。

    这是为什么呢?

    难道万户就如此的看重“血统”?

    其实倒也不是,万户一直以来,都是一个认能力的地方。

    而恰巧,万户职业学院教授出来的学生,远比其它学校来的强。

    如果要问世界上数学最发达的国家是哪个国家,许多人都会异口同声的回答苏联。

    苏联作为一个众多国家的联盟,它虽然地处高纬,自然环境较为恶劣,人口相比于资本主义世界更是少了数倍,但是在巅峰时期,为苏联提供科研资源的科学家,却占到了世界科研人数的一半。

    这不是因为苏联人有什么异能,天生就比别人更会科研。

    而是因为苏联的教育体系。

    建立苏联教育体系的教育学家认为,人的脑子就像是人的肌肉,如果不锻炼,如果开始松弛,没有多久就会开始退化。

    而想要拥有更加好用的脑子,就要在从小的学习过程中,让孩子一直保持着压力前进。

    因此,他主张针对每一个学生采用个性化定制的教育进度。不给孩子可以自满的时间。一旦学会一个知识,立马就开始学习下一个知识,一直给孩子保持着压力。

  
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