“你们在干什么？现在外面聚集的人已经有六千多了，把大门完全都给堵上了，搞得我们这里像是一个难民营一样！你们到底有没有做过通盘计划！”

    总经理办公室旁边的会议室内，杜炜逸坐在上首，阴沉的目光从下方一个个干部脸上看过去，压抑着怒火，低沉地质问道。

    下方的干部，纷纷低下眼皮，不敢与他对视。

    “我们派出所，已经紧急会同公司保卫处，抽调了十名干警、三十名协警，以及六十余名保卫处人员，对营地进行了治安巡逻，及时制止了数十起偷盗、抢劫、斗殴等事件，抓捕了十余名犯罪分子，维护了营地的基本秩序。”看

    到杜炜逸的目光扫过来，其他人又都不话，派出所所长李卫国硬着头皮道。保

    卫处长立即跟上：“是！我们下一步打算对营地进行一次彻底的治理，对人员进行登记造册，设置治安执勤点，实行二十四时巡逻。”

    杜炜逸的脸色稍济，但还是不满意：“这只是治标不治本！这么多人聚集在公司门口，整无所事事，不光是容易产生恶性治安事件，对公司形象也会造成非常恶劣的影响——我们这里不是非洲难民营！由人力资源部牵头，会同派出所、保卫处、基建处、公司医院，负责解决此事。给你们两个时，我要看到一份完整的可行性方案出来，然后立即分派人手，开始执行！”

    人力资源部的人额头冒汗，他们最近忙得昏黑地，所有人都动员起来阅读求职信函，给每一人的基本情况输入电脑，填充数据库资料。即便全员动员，整理过的信函也不及送来的十分之一，而且后面还有源源不断的邮件送到，照这个进度，没三五个月根本整理不完。可

    是王部长没有勇气当面拒绝，只能用手绢擦着汗水，连声应承下来。…

    …“

    老连、岳大姐，这边，我们找到一块空地！我已经让其他人过去占住了，你们去找一些木棍、竹子，我们好搭一个窝棚！”麻泽一兴冲冲地从营地里跑出来，向连兵伟等人招着手，一脸兴高采烈。鉴

    于营地混乱的情况，众人决定暂时不分开，依旧聚集在一起行动。毕

    竟大家一路过来，相互之间多少熟悉一些，路上也有过彼此照应分工，相对来更可靠一点。他

    们这伙人共有二十一人。像

    连兵伟这样不管不顾，全家都过来的有两户，一共七人。夫妻、父子搭伴、父女的有四对，还有六个人则是单身过来看看情况。搭

    档过来的，都是家里还有一个人在工作，虽然支撑家庭也很艰难，但终究没到山穷水尽的时候。在确定这边情况之前，他们不敢放弃现在的工作，跟家人一起过来。

    单身过来的，则多是抱着闯荡的想法，想出来挣大钱。

    对他们来，中华制造这里并非必选项，合则留、不合则去，反正沿海一带打工的机会很多，又不是非这里不可。

    一群人聚集在一起，随着主动性、口才、分析领导能力，总会有人高出其他人一头，成为主导者，从而让其他人愿意听从他的意见安排行事。

    曾在东北某市某个中型国企中，当过工会干部的麻泽一就是其一。一路上凭借着干部的气质、较为顺畅的沟通交流能力、遇事后的分析判断能力，并且主动站出来指挥众人互帮互助，公平合理地分派任务，很快赢得了其他人的信任，成为了这个临时团体的领导者。而

    众人的信任，又激起了麻泽一的工作热情，让他仿佛有重新回到企业当一名工会干部的感觉，干劲更足，做事更加积极。

    刚才就是他，安排拖家带口的连兵伟，以及带着女儿过来的岳梅，让他们两人留守，负责照看老弱病残，其他身强力壮的中青年则跟他一起，两人一队，分头在营地里寻找可以安